职位往上爬基本不可能了，现在的小领导基本都是 80 后，等他们退休得多少年。。。 又没什么新项目，基本爬不上的、至于开发工具平台的测试开发，这种我感觉后面会被合并掉，以前项目多、热钱多 才衍生出这种岗位，跟自动化测试一样，都会合并到软件测试岗里，不再会有单独的工具开发岗

很多人没意识到的一点，劳累成疾的病，后面某个时刻会一把拿走你前面十几年的收入，再剥夺你后半生的人生乐趣

你们大量裁员，又在大量招人，这是啥逻辑？

pytest 有提供了参数化测试的功能，你可以用数据驱动的方式让测试用例更加直观

它们是两个不同的测试框架，有各自的语法，如果你们的测试已经建立在 RF 上，且有大量的测试用例和关键字库，迁移到 pytest 可能会涉及大规模的重写和重构工作，需要评估成本和效益

描述的不够清晰，你得说明下：1.Fiddler 的根证书安装且成功信任了吗？ 2. 你抓包的设备是什么版本的移动端？ 看图片像是 pc 端的安卓模拟器 3. 你抓包的是什么应用？

从你图片中两个疑似 gif 的 https 请求能抓到，感觉你应该是确定装好了根证书并且信任了，但是依然有链接只建立了隧道传输却无法解密，我估计是你抓包的应用里用了【证书固定】的安全技术，有特定的证书或公钥嵌入在应用程序中，你的伪造证书只是通过安卓的信任，并没有在程序的证书信任链中，因此证书被拒绝了，所以，如果真的是这种情况，你只能走逆向工程去修改证书的固定代码或者看有没有一些专门的工具能去绕开这个证书固定

还好我比较靓仔

家里有钱的话，可以随便跳的，又不是定律。。。。。
三年起码攒点钱，刚出来工作也是需要一个稳定的工作时段积累经验。何况现在应届生普遍都是工具属性，半年后就被动毕业，然后招下一批来完成 KPI

目前的市场环境来说，个人发展主要看 避免进入夕阳业务 和 加入盈利情况良好的公司。
我知道的有个小伙伴刚毕业时在深圳 ones 的第一份工作是 1W,当时他还屁颠屁颠的开心了挺久，后面不到半年就被裁员，简历就这样被搞得不伦不类，后面有个五千的岗位就将就做着了。新人最好放弃跳槽涨工资的幼稚想法，先想办法苟住个三年，这年头就算你拿到 offer 都可能被放鸽子

真的被裁了？ 我以前用过你写的工具

其实如果进了外包，就要打算好转行准备或者换个方向卷，写测试工具或者平台应该不能助力你从外包里出来能受待见

我觉得已经确定是复制的文章，可以要求删了，要不然以后谁愿意认真写了。。。直接爬虫走起

兄弟算了，有些事不上称没四两重,上称了一千斤也打不住，毕竟也是公益社区，管理员们也是用爱发电，不可能有面面俱到的

效能大佬们在互相爬文章

https://www.cnblogs.com/weiweirui/p/17763739.html
https://cloud.tencent.com/developer/article/2350234
https://testerhome.com/articles/39774

那你这个行业挺稳的，手工越多越稳

我是对先前那个相关帖子评论区的回复。RF 本来就不值得吐槽，除了老项目，真的很少有人拿去搞事了

你也要成为鸽鸽的粉丝吗

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角度意识和想法都很成熟，应该是老测试了

我这明显是无故躺枪好嘛。。。
因为带有【培训】、【过时】的敏感词 ，引来几个莫名奇妙的人说我【年轻气盛 、戾气、嘲笑培训、说培训是割韭菜】等等等，我都不知道原来【培训】是贬义词，【过时】是描述一个东西不能用了

而且他们阅读理解都很有问题，我原话是 “比如 Robot Framework 。。。”，然后虫师就来一句

从头到尾都是黑人问号,因为我只是想拿 RF 做个例子，形象表达下技术存在的时效性 进而说下他裸辞的风险。然后他们就好像被什么攻击了一样，所以我就私下问了是不是捅到他们的利益链了

流行和过时的定义

其实自动化就算不做，对业务上线一点影响都没有，哈哈哈哈