LEETCODE 刷到 NORMAL 就可以了。我觉得 EASY 刷完，会 DP 也差不多了。
这些应该都不是重点，最好有亮点，我做测试的时候，我就故障分析做的还可以，其他都一般。
我现在回测试，回移动端，我会 AI 就是特点。。。但是这种东西吧，真的可遇不可求。。。
这算是随便扯扯。~~~

所以我也很难，6 个月内要从 0 达到有一定的深度，证明自己的能力，也不容易。
但是如果觉得现在的工作不是自己的上限，总要试一试对吧？
给自己每周 10 小时的提升时间吧，离开苏宁，说实话也有没有时间看书的原因在里面。
共勉~

我大概 2-3 个月后会结束转型，无论成功失败，我会记录我 6-7 个月的转型过程。结束了就会走吧，这里戾气太重了，哎，更多的是无奈吧。。。
以前没觉得，这次转型真不一样，发现人和人之间、技术和技术之间差距太大了。
我最近在咨询我同学，我同学说你需要对模型的原理，对基础的算法为什么要这么做，各个算法的优劣势，真实的去做一两个项目做深了，才会有所得。而我们测试的同学还在看门槛偏低的语言命令是怎么回事。
我说的多，那是我不希望有跟我类似背景的人走我以前因为懒做过的弯路，就这么简单。
站的高才会看的远，共勉。

我住奥体 2 套，您还有什么说的？

好，我说真的，我是真心觉得自己走了很多弯路，不想别人也走，才说的。算我闲的慌~
最简单的例子，我 5 年前去华为面测试，基本上是被鄙视出来的。
我现在做测试，价值观符合的话，真的能找到高端职位，真不忽悠你。
你要有兴趣可以看看我的 GITHUB 和 CSDN，年纪不是问题，方向和努力，真的。
共勉~

好，你说的都对，我就想问问您贵庚？为啥这么大的怨念？

年纪大，本来就不好找，工资低就是找不到，这多正常的事。。。
年轻只拼体力，没有门槛，老了没竞争力那也是自己的选择。我现在也是为我以前一周就干一天活买单。
每个人为每个人以前的行为负责，不要上来就 35 岁怎么怎么。。。
这点我看不惯。

转型算法中啊，不行就回去做 APP 呗或者转个地方做产品养老。。。
有什么难的？
觉得难我就不会裸辞，自己出来学习。~
又不是被裁。。。出来领导还说你反正回家看书，拖了我两个月。。。

我觉得吧，说 35 是门槛的，先多思考一下自己在 35 之前干了什么。
为什么金字塔没有爬上去~
当然我现在对自己的测试生涯，现在是比较排斥的了，太弱鸡了。。。

南京 3 年 15K 不错了~
我 4，5 年前这个数，现在也多不到哪去，花了 3 年时间转行，现在如果去上海，还做移动端。。。30K 左右吧。时间换价值。
但是还贷压力太大的，我个人不建议转行，成本太高，周期太长。如果你压力不大，我会建议你转后端开发。PS:我不缺钱。。。
如果经济压力大，我个人建议你去华为、BAT 试试，最终还是个人价值和其他原有团队成员的比较，你的眼界比别人高、能力比别人强，可以做别人做不到的，才会有更大的价值。
想要面试上，我觉得要有亮点吧，比其他普通测试能多看哪些问题，能多处理哪些问题。你缺钱，你去问问恒温大大招不招人。。。最后一般情况下，去大公司价值都会大于去小公司。~
PS:其实我也觉得测试这行很容易薪资就上不去了，不过你去特别牛 B 的公司也比开发容易多了，薪水应该也很丰厚，比如 GOOGLE~论坛里是有 GOOGLE 的测试工程师，恒温大大应该也认识的。~

为啥不用神经网络呢？样本不够？

门槛低的工作自然拼体力，有其他选择的权力么？
如果家境还可以，自找出路吧，或者继续念书吧。

今天面了一家公司，跟我商量能不能先进外包 3 个月，3 个月再转过来。
直接拒了。。。人说再看看有没有其他方式，心情极其不爽中，哎。

会退的。。。。估计是结算的推送出问题了。会有流程做定时检查的。。。

找京东金融的修 BUG。。。客户抗议了。。。

没用过，我个人建议你去把工具的源码方法读一遍，看看调用哪个系统方法，然后去问你们开发或者 GOOGLE~
然后：We couldn’t find any code matching 'CVPixelBufferRef' in openstf/ios-minicap 。。。
再然后：CVPixelBufferRef 这是个系统类。。。。

👍

楼上的，这是开发写给开发看的。。。。能执行下来也能解决一些问题。。。

这么说吧，做码农相关的行业包括测试，代码是基础。

裸辞了 2 个月，自己在家学习转行。。。
最近找个地方再蹲半年，不看收入。。。

我打算不计成本再折腾半年。。。虚的不行。。。
现在投简历，老有薪资翻倍的机会诱惑我。。。哈哈~当然也不一定能面的过。。。

我在第 9 年的时候，觉得自己不能再混下去，开始折腾。
第 9 年底的时候看到这个论坛，下决心做技术，升职加薪一概不管了。
这也是我还在这里的原因。。。哈哈~4 年过去了，折腾的越来越大。。。
年纪大了，还是有问题，压力太大。可能需要降薪 1 半都不止换城市去赌未来，焦虑中。。。。

实验出来的。
根据行业不同，预测目标的不同有不同的网络和优化方案。。。。

ANDROID 开发。。。。

我理解的 AI 测试，是需要评估模型，评估风险的。
不知道你公司级别。。。顶级公司可能才需要那个几个人。。。
开车或者仿真，培训成本极低，随便找个会开车会运行软件或者打游戏的不就好了。
我个人是这么理解的。