年终总结 风雨中前行的 2022

在温村搬砖 · 2023年01月28日 · 最后由 rainbowzhouj 回复于 2023年02月13日 · 9678 次阅读

写在前面
作为测试来说,是个老鸟了,多老呢,35+ 了,懂的都懂。你们正在经历的焦虑,迷茫,彷徨,我都经历过了。去年国内的裁员风,愈演愈烈,我也光荣的成为了其中一员。但是和大多数同行不一样的是,我 “毕业” 以后,通过远走加拿大,打破了国内的 35 岁魔咒,让自己的 IT 生涯续命成功,算的上是逃离内卷的一种方式吧。出来以后才觉得这并不是解脱,而是另一种修行。
在 2022 年,我的变化
生活方面,1 月份做了人生中的第一场手术,因为休了一个多月的病假,回公司后就光荣进入了第一批毕业名单,资本无情,你为他奉献了整个青春,他嫌弃你身体不好不能加班。但就在这个时候,签证下来了,只能说一切都是最好的安排,所以也并没有特别的伤悲,回老家和父母待了一个月后,举家搬迁到了温哥华。登录后给自己放了 3 个月的长假,什么也不干,天天玩,还去了一趟班夫,这是毕业以后,休的最长的也是最放松的一个假期了。然后就开始写简历,投简历,找工作,目前在大温地区这边一家公司做 automation 相关的工作。至此,生活和工作算是打开了新的篇章。
为了出来我们都做了什么
技术
我不想让出来这件事看上去,不费吹灰之力,让人产生错觉。虽然看起来无缝衔接,但是其实我们 19 年就开始着手准备了,当时就觉得国内这种卷的程度实在是对人的身体是一种巨大的消耗,从那时就开始考虑出路了,也从管理线回到了技术一线,继续扎根在 automation,主要的方向是:Java+TestNG+Webdriver+STF+Appium 相关的项目 CI\CD 的实践,在离开之前还提交了 2 篇专利;
英语
我的英语只能算勉强够用,雅思刷分是对象的主线任务,而且这是一件长期主义的事情,就不展开说了。
在国外找工作的重要因素
身份 + 技术 + 英语,缺一不可。尤其是现在大环境不好的情况下,本来工作机会放出来的也相对少,非常多的本地人、留学生找工作都困难。
身份
我是配偶工签登录,然后投简历找工作,几乎所有打来的电话,第一个问题都会问你是什么身份。所以营销号上那些什么旅游过来找工作,我觉得博眼球的成份更大。在身份这块,如果想来加拿大,我的建议是离岸找工作 or 留学。不过截止到目前,我了解到能离岸找到工作的全是开发,测试这块我是没有听说过有成功的。
技术
IT 的岗几乎所有的厂都需要刷题,差别就是难度,我本身的行业和亚马逊最匹配,但是我自问系统设计和 coding 的水平是无法通过他家的 Online test 的,另外亚马逊的 BQ(Behavio Question) 也是出了名的难和卷,因此我压根也没投。还是感慨自己有限的技术,能通过公司的 online testing,但是再难一点我也就搞不定了。话外音:这个月亚马逊和微软集体大裁员,我因为不在纯粹的互联网行业,也因此躲过了一劫,但是我们在时代的大浪潮中,是如此渺小,行情不好的时候,减少负债是一个不错的选择。
语言
不讲英文,讲一些英文,英文流利的体验是差很多的。我想如果想要能应付工作,听懂是最重要的,能表达自己的意思,差别可能就是自己的用词不高级而已,想学好一门语言,不容易,需要耐心。

在国外找工作的感受

  1. 这边常见的招聘网站是 indeed, linked in,但是内推也是一种方式,我目前找到的工作是内推的;
  2. 对于公司的业务和产品在面试前是需要搞明白的,他们希望招来的人,不但技术合拍,对公司的产品也有所了解,而不是一问三不知,这一点很重要;
  3. 一般的面试流程是 screening call + online test + interview ,看岗位差别,每个环节都有可能重复,象我因为不适应印度口音,第一轮的 screening call 几乎每个问题都没听懂,当时以为没戏了,没想到换了个没有口音的又打过来,这一次终于沟通明白了;
  4. 这边面试的时间,一般都有 4-5 轮,前后顺利的话,完成所有流程快的公司在 2 个月左右,慢的就说不清楚了,前三轮一般都是 call 或者 online test,后面就是真正老板们的面试,象我终面的时候 VP 是西人,全英文的面试结束后,真是感觉身体被掏空,晚上 8 点在沙发上就睡着了;
  5. 从投简历开始,简历上不必写年龄,没人 care,入职几个月了,nobody cares it。只会有人关心你会什么,所以停止那些焦虑和内耗,觉得迷茫,焦虑的时候,潜心修炼自己的武功才是正确的道路;
  6. 英文流利程度,尤其是对于我们这种英语水平有限的来说,语言是命门,因为我们长期生活在国内,和 native speaker 或者留学生的差距实在是过于大,在新的一年,我希望语言不再是我不可逾越的鸿沟。

在国外生活的感受

  1. 人际关系简单,没有 996,大家下班后几乎不联系,微信上也没有加同事,连老板都没加。目前公司是半远程,我们组的工作时间是:10:00~18:00,每周去公司两天即可,其他时间可以 WFH,想想以前 8 点半就开始在工位搬砖了,现在 8 点半还在家里喝咖啡吃早饭,幸福感会多一些;没有调休,法定假日遇到周末会单独补出来,年假第一年有 15 天,第二年开始 20 天,回国之类的可以和 leader 沟通好,还可以远程办公,我旁边同事因为家里有事,已经几个月没有出现在公司了,全程远程;
  2. 因为看病 (挂号、检查) 免费,药不免费,但公司保险能 cover 住药费 80%,整个人的焦虑感会少很多;
  3. 生活很无聊,每周的固定节目就是超市超市超市。我们跟 10 几年前过来的那一代又不一样了,华人论坛充斥着传教的,卖车子,租房子的这些,比较难交到新朋友;
  4. 好山好水好寂寞是真的,户外活动极其丰富,大家都在外面锻炼,公园,露营,飞盘,Hiking , 自行车,滑雪,划船太多了,这边的户外活动,房车营地还是蛮发达的,经常网上需要提前预定,露营想要好位置更是要抢;
  5. 消费高,登陆就遇上通胀,食品价格在一年的时间内普遍上涨 20%-30%,还是挺恐怖的;不过凡事就怕比较,有在新加坡的朋友说,去年房租上涨了 30-40%,这个更夸张。

在论坛潜水的这些年,经常上来看一些技术达人的分享,也有幸通过线下活动从网友到面基,再到后面一起办过活动,认识了很多大佬,你们在行业内都是资深前辈,祝大家新年一切顺利,祝 testerhome 新的一年越来越好。

共收到 26 条回复 时间 点赞

没有年龄焦虑真好

希望多多分享国外软件测试的一些信息

感谢分享,祝好。

哇,向你学习,争取润出去

第一次了解到比较真实的国外 IT 从业生活~

😁 感谢前辈分享

牛啊,是真 RUN 了,还是测试职位!

没有年龄焦虑,是最向往的

有资本可以润真好!

恒温 回复

😂 无奈呀,你懂

大海 回复

目前没去调研过,后面有机会写写这个

风子 回复

栓 Q,你也是

在路上 回复

😂 是修行,不是躺平

hope1 回复

嗯嗯,对比你几岁了,他们更关心你的签证什么时候到期😂

王稀饭 回复

嘻嘻

小轩 回复

不客气

花菜 回复

出来之前,心里是没底的,更象是一场赌博,我们心态比较好,也做了最坏的打算,商量好了说半年找不到工作,就回国躺平,结果后来找到了😂

迷惘 回复

嘻嘻😊 新年好

Sutune 回复

确实是经费在燃烧,为了省钱,不加班的时间全下厨房了😋

很棒,前后路都考虑好了。
最近看了几十期 RUN 到枫叶国的视频,他们是真过得很开心,只能默默的羡慕。
各行各业,并且 50 岁 +,甚至 60+ 都有

花菜 回复

因为长期缺人,职业生涯会很长,没人关心你几岁了

不卷不焦虑,羡慕。
对人生的规划和铺垫,越早准备的人才能真的掌握主动权。
会持续关注,希望作者能不定时分享下国外的 IT 现状。

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