软件测试攻城狮一名，热爱技术，热爱开源，热爱分享。
2007 年，毕业于浙江大学计算机科学与技术专业。
2009 年，离开上海克美软件 (PatternInsight)，就职于上海博彦。
2011 年，结束外派 google 上海的美好时光，入职 AMD。
2011 年，AMD 过的不愉快，于是实习期结束离职，加入上海智涌信息科技有限公司，主管公司软件测试工作。
2013 年底，离开上海智涌信息科技有限公司, 加入 Yeahmobi，主管上海研究中心测试工作。
2014 年初，离开 Yeahmobi，加入阿里巴巴，从事智能家居——天猫魔盒测试。
2016 年，转岗到本地生活，前口碑。
2020 年，转岗到蚂蚁数字科技，目前负责蚂蚁数科质量团队。
联系方式
- mail:
lihuazhang@hotmail.com - qq:
87294417 - weibo:
晋恒温
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大家目前在测试流程中 AI 落地提效的部分有哪些 at 2026年02月23日
测分、用例这些文字工作提效还是非常明显的。但是要实现真正提效，只靠测试一个环节或者角色，远远不够。必须是端到端的组织形态的升级。
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测试已死？2026 年 AI 辩论赛实录：Cursor 兵临城下，测试人最终归宿是转行吗？ at 2026年02月11日
哈哈，自我感觉良好。。。测试角色都在消亡了。测试工作永存。
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AI 竟然骂人！正常与 AI 对话，AI 竟然骂人，很震惊。 at 2026年02月09日
AI 也有大姨夫了么。。。
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各位工作中，线上事故或者责任划分是如何？ at 2026年02月06日
谁写的代码，谁负责。
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测试人员为什么要搞 ai at 2026年01月29日
Agent 的质量=工程质量 + 效果评测
效果是建立在稳定的工程之上的，就像草莓蛋糕，底下的胚子是工程质量，上面的草莓是效果。
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寒冬了么 at 2026年01月28日
嗯 测试之家，不用挣钱，就维护个主机费用。现在社区大会也开不起了。。。的确是越来越难了。
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独立开发，从 0 到 0.5 的开发和运营一个站点案例 at 2026年01月23日
你看 testerhome 现在都不营销。。。。毛钱都没。。。
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随便闲聊：原来我这么能写么 at 2026年01月22日
人家长篇小说至少几十万上百万的挣
那也不是所有的长篇小说都能挣钱的。。。这个是幸存者偏差了。
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游戏测试应该怎么去提升自己，现在一直在干执行的活，感到前途不是很明显 at 2026年01月22日
转行做游戏直播~
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请问各位大佬，值得为了 tittle 升一级，管理范围扩大 2 人到 6 人，AI 应用落地，平薪跳吗？ at 2026年01月16日
吓一跳，管理扩大 3 倍。。。要知道 2 人和 6 人没啥区别。
软件测试攻城狮一名，热爱技术，热爱开源，热爱分享。
2007 年，毕业于浙江大学计算机科学与技术专业。
2009 年，离开上海克美软件 (PatternInsight)，就职于上海博彦。
2011 年，结束外派 google 上海的美好时光，入职 AMD。
2011 年，AMD 过的不愉快，于是实习期结束离职，加入上海智涌信息科技有限公司，主管公司软件测试工作。
2013 年底，离开上海智涌信息科技有限公司, 加入 Yeahmobi，主管上海研究中心测试工作。
2014 年初，离开 Yeahmobi，加入阿里巴巴，从事智能家居——天猫魔盒测试。
2016 年，转岗到本地生活，前口碑。
2020 年，转岗到蚂蚁数字科技，目前负责蚂蚁数科质量团队。
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