我 2022 年从上海回到湖南，想着在家过完年再去上班工作，最后因为各种原因（主要是在老家老妈觉得我啥活不干）提前出发了。10 月底开始上班，也就是现在这家公司。其实现在想起来在上海的工作已经非常不错了，又 nice 的同事，好的产品，以及丰厚的工资。我现在有些后悔是因为我越来越看不到我在公司的未来，进入这家公司我顺顺利利爬到了一个组长头衔，手底下也有几员小将，也开始在 23 年 24 年培养出了自己的管理风格和做事理念，一切都向好发展。可 25 年好像是一个坎，公司在 24 年底拿到了一笔对赌投资，公司组织架构也随即调整，虽然我没什么影响，但是命运的齿轮已经开始变化了，很多有能力的同事相继离开，新鲜的血液进来也是很懒散，整体能力下降明显。整个公司开始管报销、管采购、管工资、管所以和花钱相关的所有事情。能力强 者一批又一批离开，补充的人员一批比一批弱。恶性循环开始了，研发开始延迟提测，上线时间开始提前，测试在双向压缩中只能随便点两下，能跑就行。
我的工作风格，开始无底线，无差别的破防，我的小将也很难再抗压力，所有的压力全流向我了，我反馈领导领导回复今年没有计划招新人，明年也没有，等死？可我内心好像也不想这样，所以我开始大量消化工作，把压力降下来，可我发现我约这样，工作越多，压力越大，反馈无果，消化也慢慢降下来了。开摆吧~~
后来我发现新来公司的人其实心态非常好，都不是干活的人！也就是一个小时的活干一天，一天的活干一周，还越来越多这样的人，压力打下来，反正都是研发测试压力，只要测试完成了就等于东西做完了。
我的活力也在慢慢消失吧，可恶的是我很不喜欢这样子的工作，好累，看到一群人一坐一天，什么事情都没做完，我的确无能为力。那就这样吧，明年重新出发可能比等到他死会更开心。
为什么我现在不走，因为我今年在装修房子，想着老东家了，请假会方便点，可最后我什么假都没请！！！