我服 金融公司的工资真是杠杠的
解压后,替换签名文件吧。然后真机 appium 社区内有的 1 个帖子,如下。
https://testerhome.com/topics/1377
大东同学能否把总监给我改成测试负责人。。。
给你个赞
写的蛮好的,之前看到社区另外 1 个帖子,当天中午试坑了 1 次。
顶下,挺好的支持后续文章,蜗牛公司的同学在搞虚幻 4,回头我和那边约下交流,可以一起去。
支持下,都是为了测试在努力
支持支持~~
校长写得好,带本猫去看变红的龙虾,我就看看不说话。。
赞 1 个,回去后,下 jar 包研究看看。
= =冒烟是产品交付的最后一关了,如果那个时候都产生 B+ 问题是失职吧。测试也同行军打仗,新老兵交杂,这个战斗力没法看的。质量是大家一起把控的,但具体测试还是交给测试吧,人多反而拖冒烟测试时间,不是自己职能的自己在做,还会产生对测试不信任,人人可以做测试的思想。矛盾点:没时间修和需求不明确各种问题。
顶一下~
内存泄露还是说明的很清楚的。这个对纹理内存控制也是有帮助。
但是 unity 很复杂,加载资源好几种方式,很多东西手动去查都不是那么容易的,工具只是一部分。
@ivy520 sendkeys 很慢,驱动多少位的。不要用 64 的
markdown 就在
虽然 py 我不会,但是可以看得出是好东西。。
完成品质管理系统后,本人打算继续游戏人间去咯。
—— 来自 TesterHome 官方 安卓客户端
先搭建基础的自动化,这样可以解决 “出现了问题才会和后台接口说有问题”
容错性的话 鲁棒提升只能靠从设计环节,这部分拆出来测试,同上面说法一样。
需求直接转换用例看你们那边技术实力吧。。按顺序来可以保证能解决问题。
我上次看到 1 个群里说 新美大有 100 万的测试职位 是真的吗。。。
#10 楼 @lihuazhang 没有没有,是交流啊,腾讯还有 unity 和很多更细致的环节,希望他们也可以多多在 testerhome 发布。