一旦出了问题，团队、领导、所有人对你的体感，那都是直线下降，你之前做的所有好事，就跟消失了一样，别人对你的印象，一提起来说的都是，这不是当时写出 xxx bug 的人吗？这还怎么在职场生存？脸都没了，项目好处也跟自己没关系了

你想太多了，谁都需要经验和教训的累积来进步，哪有一开始就完美的？出一次问题就否定全部？你是不是太过在意别人的看法，自我 CPU 太狠了点……easy！easy！

奈斯，鸡器学习很赞，一看就是练习了一坤年的技术，黑子哥真棒，啥都会，仰慕 ing~

背后开两枪

请不要在社区讨论破解问题~~

我给你们理一下这个争吵的过程，你们看看是不是很可笑，然后我晚些时间锁帖~

• 1st、黑哥给了个莫名其妙的推论 “测试坚持唯技术论的人，最后的归属都会是搞培训班”，姑且不说这个推论搞笑不搞笑，但是这里吐槽的点是 “唯技术论”，应该说并没有否定技术的重要性
• 2nd、孙总说很多混到高薪的是靠技术的，也就说有这么一条路可卷；“技术重要” 和 “唯技术” 是两码事，所以此时应该没有把矛头对准黑哥，但是阐述有点上头了，觉得楼上大部分人没有清醒地认识到技术的重要性……但是，说实在的没看出楼上有这种论断的苗头出现，这是属于凭空创造假想敌
• 3rd、接着黑哥上头，讥讽孙总以自己的价值观 CPU 其他同仁……
• 4th、各种下头言论出现，不分轻重地互怼、不分是非地站队~

• 观点一：唯技术论是不对的，业务也很重要甚至更重要
• 观点二：技术是很重要的，卷技术是一条 “混出头” 的可行路线

压根争论的不是一个论点，二者都没毛病，你说你们吵毛线~~~

我看到你这么长的回复，再联想到你前面发的帖子说你连续几个月每天疯狂加班到深夜，心想必然是创业公司，晚上七点之前不用干活的

测试坚持唯技术论的人，最后的归属都会是搞培训班

你这句就是鬼扯了，我坚持了那么多年，最后的归属是失业——好在赋闲 2 年后凭着年前时摆弄相机的那点粗陋知识找到了个影像测评的工作~

30~45，取信 30，猎字当头，除以 1.5，实际 20K，我理解的没错吧各位大佬

来，说一下是哪个大厂？说出来让我们见识一下大厂的降本之道……

合情合理，完美操作，甲方圣明！