公众号:测试开发探秘,新浪博客:http://blog.sina.com.cn/u/1760715297
这就是会看的看个门道,不会看的看个热闹,这也是我的个人感受!
因为那个公众号也是我的,我在很多地方都发了这篇文档的哟!
阿里的要求在我们招聘信息中,不需要在这里写出来!
没有年龄限制,我们有 P7.40 多岁的!
这是一个标准答案哟!
对头,就是饿了么!
功能测试比较很简单,但是这个是基础,不少人功能测试不扎实,就去学习自动化,压力测试什么的,结果学的不伦不类的,也没有什么用的。
从你的叙述来说,你现在的情况是功能测试开始学习了一些儿自动化测试相关的东西,至于其他的如测试环境相关的知识属于测试必备的能力。其他的知识看似学的挺多的,只是比较杂乱,没有形成自己的知识体系。要做测试开发的话,也相当于中级测试开发,达不到高级的,因为你没有做过有一定的规模的测试平台,或是测试工具。但相比你的年龄来说,找工作的时候有点儿吃亏,年龄和能力不相匹配。个人观点,仅供参考。
不管自己的能力如何,面试前不准备,面试的时候肯定会吃亏的。以往的知识会想不起来,做过的项目说的不够完美,这都是不好的。
你做测试平台的目的是什么?为了解决什么问题?然后自己去抽出取需求,进行相应的评审,就可以规划进行开发了!
确实,如同学历要求 985,211,别人已经帮你选择过一次了,比较放心!
这个确实是,所以面试的时候,喜欢问一下完整的测试流程是什么样子的?从而来了解应聘人员的经历
用大家喜闻乐见的形式写出来,更有意思嘛!
简单交流一下而已
测试做的想不开了,或是对比代码比较有热情的话,就可以内部申请转,通过找工作换家公司转的可能性不大。
公司不缺人,可选择的人多了,自然就挑剔了嘛!
框架首选 appium,语言就看你擅长什么了,设计好框架,就能开始写自动化用例了!
可以和他们的 HR 交流一下,了解一下具体的原因。
差不多面试的时候都是这样,面试造火箭,工作拧螺丝的事情多了。不过也有工作的时候需要用到相当多的技能,面试的时候都会考查的。
UI 自动化的意思,可以让你的经历更加丰富,薪资待遇更高!
这就像地上有一张 100 的,一张 50 的,你捡哪儿一张一样?测试人员的能力是宽泛的,不能只会一门语言,工作的时候遇到什么,拿来就用才是!
酒逢知己千杯少哟!!!
那就好,你会在测试开发之路上走的很轻松的哟,祝工作愉快!
多谢鼓励,其实我无所谓的,通过总结,将我的知识和技能形成体系。在工作中轻松应对工作,换工作的时候总能拿到自己想要的薪资待遇,生活过的开心就好了。不要太在意他人的看法,活的那么累多不划算啊!