• 测试岗位供需现状分析 at 2018年04月02日

    开心就好,找个学习的动力,比如说 Money!😂

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年04月02日

    把相应的框架和代码背下来,然后进行模仿!

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年04月02日

    看一下我的博客吧,以前写的针对测试的文章还挺多,现在写的比较多的是分析现状或是指导性的文章了。博客地址:http://blog.sina.com.cn/eagleking0318

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年04月02日

    其实代码逻辑比较简单,自动化测试有固定的框架,思路,涉及到的语言要求也就那几十个关键字,主要是思路。学会了思路,其他的就比较简单了

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年04月02日

    是啊,工作久了,就拼不过小年经了,只能积累一些儿技术,否则就非常难办了!

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年04月02日

    发过了啊,关注一下我其他文章,如何学好功能测试,自动化测试爱恨情愁,其他关于测试开发,高级测试开发的文章还没有写呢!

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月30日

    哈哈,必须投个毒鸡汤啊,在混日子中年龄变大,到时再找工作就四处碰壁,生活的压力又无法摆脱,就相当痛苦了!

  • 自动化测试爱恨情愁 at 2018年03月30日

    看的真仔细,应该是 word 自动给我转成英语单词了,多谢提醒!

  • 自动化测试爱恨情愁 at 2018年03月30日

    这个观点不全面,你可以去了解一下现在业界主动的公司是怎么做自动化的。由于这个技术比较成熟了,小的创业公司什么的,用的比较简单,大公司都是系统化的使用。

  • 自动化测试爱恨情愁 at 2018年03月30日

    这个就需要我们自己来把握了,面试的时候需要问一下部门负责人,他们对自动化测试这一块有没有什么计划?如果计划不清,支持力度不够,那就不能去了

  • 自动化测试爱恨情愁 at 2018年03月29日

    这不是重点,重点是通过复制粘贴,加上稍微的修改,你的薪资待遇就上去了,😄

  • 如何做好功能测试 at 2018年03月29日

    我在新浪博客,知乎,脉脉,testerhome,cnblog 上都有同步发布文章的,😄

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月29日

    理想是这个状态的,可是我们也要认清事实,毕竟我们不是为了工作而工作。社会上就认为测试人员会程序,就给高工资,这也不是我们能左右的。可以追求自己喜欢的,但也要尊重规律,按规律办事才行嘛,😄

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月28日

    测试框架的使用,测试工具,测试平台的开发

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月28日

    先从功能测试入手,然后多关注一下自动化测试,测试开发方面的技术。根据自己的业务来逐步引入相关的项目,毕竟你是做过开发的,代码能力肯定没有问题的

  • 如何做好功能测试 at 2018年03月27日

    现在确实是这个现象,没有办法!

  • 如何做好功能测试 at 2018年03月27日

    其实这只是一个进度问题,先做好功能测试,然后再去做自动化。后面我会写如何做好自动化测试的,请保持关注哟!

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月27日

    是,西安电子科技大学计算机科技与技术硕士

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月27日
  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月27日

    请持续关注我的文章哟,其他的方面不敢说,测试,测试开发,高级测试开发,测试架构等方面还是有点儿经验的,😄

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月27日

    个人感觉吧,你选择压力测试方向不太好,给你分析一下原因:一,专业压力测试的岗位比较少,你可以从招聘网站上看到这个现象;二,工作需求少,公司产品对压力要求高需要大量的客户,当客户少的时候是不需要这么高的压力的,同时就算需要压力,也不是全部功能。三,压力测试成本大,公司不愿意开展。压测环境要和线上相同,压出的数据才有参考价值,相差很远的环境是没有用的。

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月27日

    这个是很正常的,现在企业是一边走高消耗路线,让员工不停地工作,加班加点,一边还要求员工的能力要强,要学习新技术。这本身就是个悖论,从我们自身发展来讲,要有明确的发展规划,不能随着公司的业务走。因为你不可以在公司工作一辈子,公司也会不断更新员工的,不能懈怠,好好规划一下职业生涯才是!

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月27日

    是啊,大家工作久了就有点儿麻木,当前工作做的好就行,没有长远的追求。想换工作的时候就暴露出问题了,如果不提升自己的能力,早晚会被社会淘汰的。

  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月27日
    仅楼主可见
  • 测试岗位供需现状分析 at 2018年03月27日
    仅楼主可见