看您说到特点，我想了下自己，也没啥特点。甚至找不到怎么去找特点。如果是您的话，您会如何体现您的特点呢？或者帮忙给点思路啥的

testhub 测试工具 git clone https://github.com/chenjigang4167/testhub_platform.git 开源，但是需要自己配置大模型，大模型的 api 收费需要自己充值

还能看到这么有责任心的牛马，我真是激动。不要说整个职场了，整个社会都是草台班子。有的时候你过于认真，其他人还会笑话你，都是牛马了，还这么有责任心。不过我觉得有点追求的人，还是应该坚持做一个有责任心的牛马。加油

1、用例评审，大家只是评审你能提出来的用例测试点对不对？或者疑问点解答，大部分情况下他们没法告知你遗漏那些场景
2、评审要有重点，主流程和疑问点需要重点强调和提问（可能大家都没认真听，你提问他们才会主动参与）
3、会议纪要：评审过程要记录会上决定的内容和待确定的点，便于后续优化用例和扯皮证据

作为同样是农村出身的孩子，看到这篇内容，真的很是触动，像你父母这样的农民现在在农村还有很多，每天拼命劳作，但是未必能够获得应得的报酬，大棚菜菜价波动很厉害，辛苦 2、3 个月种出来，最后就是直接机械打烂在地里，年复一年，身体坏掉了，债务也越来越多了。不得不说，就你能够走出自己的这条路来，真的太棒了，走博主路线，我觉得可比测试有前途，我可以关注下你吗？

没有任何加薪的哈

问豆包或者 DS 都会给你一个很好的回答的

最近在搞这个，AI 生成 UI 自动化测试框架（5 分钟），人工跳转下元素选择器（20 分钟），1 个小时内完成框架搭建，就可以进行自动化跑测

做一个 “好人”，虽然需要付出点啥（时间等），但是还是值得点赞的。现在这种职场，真是一言难尽

离职不是裁员，如果这样都不能好好交接，主动交接，真的觉得毫无职业道德可言。