• 不想一直做重复没有意义的工作

    可以把自己目前最重复的工作,变成由机器自动完成,节省自己投入开始。自己的事情自己掌控度是最高的,而且做出来确实给自己省力,成就感也强。

  • 使用 mock ,和单接口、接口场景是相互独立的关系。单接口或者接口场景都可以使用/不使用 mock,取决于你的需要。

    单接口、接口场景主要是指用例测试内容。单接口是只关注一个接口,接口场景一般是关注多个接口。

    而 mock 则是通过直接固定外部系统的返回内容,解决涉及多系统交互时,外部系统难以控制,影响稳定性和场景丰富度问题。

  • MTSC 2023 深圳站议题征集 at 2023年07月25日

    都欢迎参加~

  • 信息有点少,而且也不清楚你现在个人能力情况和你自己的目标期望,很难说建议你选哪个。我按自己理解分别对两个做一些简要分析,你看看哪个适合你自己吧。

    创业公司 001 QA:高风险高收益,容易变成多面手和随着业务增长自己获得上升。比较适合你已经有很不错的技能和体系,想挑战一下从零到一。不过前期杂活估计会比较多,如果股权不多,没有太强的和公司同进退的想法的话,慎重选择。

    热门爆款项目专项大头兵:比较适合专注深入技术,可以获得一项比别人有优势的技能,不过上升机会可能相对少一些,要耐住性子出成绩。

  • 学习了,怪不得我的搜狗输入法是不是会抽疯。。。

  • Hmm,就一个 001 号 QA 的信息,不知道可以给啥建议😂

  • 这种代码分享有风险吧,毕竟一般都算公司财产,不能随便公开的。一般最多就公开整个平台大概啥样 + 部分关键代码,完整代码不大可能直接给到。

    如果想看完整代码,甚至直接搭建起来做二次开发,待建议上 github 或者在社区开源项目板块里找找。

  • 关于 IOS 的 monkey 测试 at 2023年07月24日

    https://github.com/bytedance/Fastbot_iOS/commit/cf58560f0439bb1be4759dbb031d1332d269e7b8

    你用的是最新版本的代码吗?这个问题官方 22 年年底已经修了呀

  • 没怎么用过 phpmyadmin ,不确定这个平台有没有定时备份数据库的功能。

    备份数据库命令不复杂,一个 mysql 命令行命令就可以 dump 出指定数据库的所有内容到 sql 文件了,然后你可以用操作系统自带定时任务,或者 jenkins 服务之类的来让它定时执行。这里面最核心的是数据库的连接地址、账号、密码。phpmyadmin 你能连上,我理解这三个信息你应该都知道了。

    具体命令你可以百度或者 google 一下,问一下 chatgpt 也可以。

  • 保持用例独立是可以做到的,把造数据和你用例核心要测的部分分开就可以了。

    首先要区分两个概念,你这里提到的其实是数据依赖,并不是用例依赖

    “2 模块需要依赖 1 模块主要流程执行成功” ,完整地说应该是 “2 模块需要依赖 1 模块主要流程执行成功后得到的数据” 。这里的数据可以通过实时调用 1 模块的主流程生成,也可以通过在数据库里捞取符合条件的数据,甚至通过定时任务提前造好数据,使用时直接获取。

    所以针对长流程的业务,完善的造数据,或者说测试数据管理能力非常重要。这不仅自动化用到,对于平时的业务测试也可以起到很明显的提效效果。你可以搜一下数据工厂、造数据平台、数据银行等关键字找一下相关资料。

    印象中之前陆金所也曾经在 MTSC 有分享过相关议题,你可以去看看。

  • 不知道你说的这个结合具体是怎么结合,不过看了下 testlink 一些官方文档,升级过程有提及数据库备份,所以应该是可行的。

    如果你不知道怎么弄,找个身边的开发或者运维和你一起看看?

  • 关于 IOS 的 monkey 测试 at 2023年07月21日

    你单独发一个贴,把你完整的启动过程和报错日志发一下吧。光靠现在的信息没法给到有效的意见。

  • 没有内容 at 2023年07月21日

    看你学习计划已经有比较丰富的安排了,不过偏通用技能多一些。

    建议你可以自己尝试整理下自己的简历,选一些公司投一下练练手,同时也在过程中调整优化下自己项目经验或者测试技能方面的内容。

  • 理解。那就先写着,主管问起就说自己想尝试一下咯。只要不影响你本职工作,我觉得你主管不会为难你的。

  • 建议你可以自己直接测试下?

    这里绑定的值,有可能是 input 标签的,也可能是 select 标签的,要深究得看 js 代码。建议你直接测试下,看哪个有效。

  • 关于 IOS 的 monkey 测试 at 2023年07月20日

    fastbot 的 xcode 14 兼容问题官方已经解决了,我们内部有在用。

    然后 fastmonkey 因为基于 swift ,每年 xcode 升级带来 swift 升级,会导致一堆兼容问题,处理起来太费劲,我们已经放弃。

    现在随机事件型 monkey,我们是直接自己写了一个,直接调用 xctest 的 api 发滑动、点击等随机事件。

  • 没怎么用过,目前看到的 sonic 应该算发展比较不错的一个,推荐试试。

  • 二楼 +1,大大方方说就好。

    主管说业务复杂没写只是找点理由,我觉得没有哪个主管会拒绝一个积极主动写自动化提效的人。如果真的不让你写自动化,那你准备跑路吧,做下去很难突破。

  • 我们用 xmind 形式写用例,平台是基于滴滴开源的 agiletc 进行二次开发。

    PS:自动定时备份 db 这个,弄个定时 dump 数据库 DDL+DML 的备份脚本就行了吧。担心服务器磁盘坏的话,可以传到另外的位置多存一份。

  • 接口测试的痛点 at 2023年07月20日

    2 个小时有点夸张呀,我们以前信贷业务,流程比较长,通过调脚本也基本可以做到 1-2 分钟就造一个账号数据(按正常业务顺序调接口)。建议可以做个耗时分析,看这 2 小时时间都消耗在哪里?

    然后楼上也提到了,流程多,要造的数据复杂且耗时的话,比较适合把造数据独立出来一个服务。接口测试时直接找这个造数据服务取就好。然后这个服务里面,可以根据需要的数据情况实时造,或者提前造好内部自己存下来。

    极客时间测试 52 讲里也有提到类似的服务能力,有兴趣可以去看看。

  • 堆人可以把项目干好么 at 2023年07月20日

    楼主这个模型感觉有点过于简单了,实际项目情况会更复杂。

    比如因为会议多或者人员并行任务多,导致效率低,此时加人分担一部分任务,提高关键人员的专注度,是可以提效的。
    另外,系统模块或者需求拆分足够合理,情况会接近场景 3-少量沟通,此时加人也可以提效。
    还有一种情况,就是人员能力问题。可能本身项目里人员能力不足导致的进度不及预期,此时如果加一个能力强的,也可以提效。

    单纯堆人大部分情况确实对项目进度没有帮助,但至少增加了解决问题可以选择的方法,合理利用还是有办法提效的。

    PS:如楼上所说,加人是最常见和最容易实施的解决项目进度落后的手段。在领导看来,不加人会被理解为你没有尽最大的努力,此时最合适的解决方法,还是要加人。

  • 我倒没太多看法,最终还是看能力吧。

    外包其实也有分很多种的,有的外包除了劳动合同不同外,公司内基本当普通正职用,这种情况下外包得到的能力成长和正职差距不太大。有的则纯粹人力外包,各种权限限制和区别对待,基本只能做纯执行,能力很难提升,这种确实不建议久呆。

  • 什么程度算完成,取决于你希望接口自动化能帮你解决什么问题。

    从你上面的描述看,你应该是把整体框架基本搭了起来,并且确认可以满足单接口自动化的需要,而多接口流程型自动化还没有做起来。我按照你的问题一个一个来回答吧。

    以下纯个人观点,仅供参考:

    1.因为没有接触大公司自动化测试系统的训练,对于自动化需要产出什么结果很懵?

    一般自动化测试的目标,是可以更高效地保障某一方面的质量。常见的有确认各接口是通的且返回结果符合预期(线上巡检常用)、各接口针对不同类型入参都可以正确处理(单接口自动化常用)、主流程是通的且返回结果符合预期(多接口流程型自动化,或者 UI 自动化常用)。
    能把一部分本来人要重复做的事情改为自动化,把这部分人释放出来做其它更需要人去做的事情,我觉得就是有产出了。

    2.跑通接口输出结果到报表做到这一步算不算完成了?

    有用例、有断言,个人觉得基本架子算是搭起来了。

    3.我个人感觉这套代码能跑冒烟???

    这个要看你们冒烟的定义是啥。我接触的冒烟一般定义是至少主流程可以跑通,而你这里只是各种独立的单接口调用,还不能当做冒烟吧。

    4.求大佬解惑我这个产出结果算好还是很差???

    个人觉得算是零的突破吧。现有成果有用,但用处不算特别大,因为用例场景比较单一,而且断言啥的做得还是比较浅。

    有一些方向建议,你后续根据团队情况,选一些来持续进行:

    1、新增接口的接口测试,直接通过自动化完成。这样用例的量和覆盖度会更高。
    2、结合业务主流程,补充一些流程型用例,可以部分达到冒烟的效果
    3、结合 CI 流程/线上发布/线上巡检,提高自动执行的频率,进而降低问题发现时效,这样效果会更明显。

  • 重构后可读性提高不少,点个赞。

  • 和我第一家公司时状态差不多,本质上就是现在的能力应付工作绰绰有余,工作上没有什么新的有挑战性的东西去促进自己提升。

    最有效的手段是换环境,换到一个工作有挑战性的环境里,这样这种焦虑会快速得到消除。不过现在大环境下,也不大推荐直接换环境,风险比较高。

    自己自学提升的话,有几个事情建议你可以做一下:

    1、先弄个脑图,梳理一下自己的知识体系。明确一下自己什么地方是薄弱且心里很没底,需要巩固提升的
    2、明确后,选一个你觉得最需要快速补充起来的,做起来。
    3、给自己划分出一个每天固定的学习时间(半小时或一小时都行),到了这个时间就放下手机,专注学习,让身体逐渐适应形成习惯。
    4、按照上面这个时间,评估一些学习的耗时,定一个阶段性的行动计划,比如 xx 月 xx 日学习到什么程度,输出什么内容。最好是每天学习完有一些文档总结或者代码输出,一到两周有一些阶段性成果,让自己持续有成就感。

    最后,要给自己设一个限制,手上这个学习没达成目标前,不要轻易换方向。