换位思考一下，笔试的招的都比较低端吧？人家只是不想被低端的骚扰，浪费时间而已。

heheda

先电话面试聊聊测试基本概念，其实工作中用到技术的地方不多。关键人要好，相处起来如沐春风。

#8 楼 @ycwdaaaa 嗯，的确要换位思考，看了下大家的意见，还是应该多从面谈互动来观察，对双方来说也更有效率一些。

#6 楼 @anonymous 并不是经理岗，就是普通的测试工程师，也没有分层级，对外就说的是招聘测试工程师，经理岗应该轮不到我这边来面试了。

如果是中级测试，我认为面试题是可以的，但是如果是测试经理岗等，就没有必要了。比如面试者也是抽了时间来公司的，却要花费大量时间来做一些低层次的面试题，他会考虑公司对岗位要求对他不太合适。

个人观点

的确会觉得不舒服，尤其部分面试官所出的笔试题质量低下。有的笔试题甚至直接拿开发面试题，这种情况很让人无语，有直接走的想法。

同时也遇到过面试交谈很愉快的面试官，愉快在于面试官给出了很多经验不足的建议，使自己明确了努力的方向。这种面试官经验足够分辨出面试人员是否符合职位要求。

其实对于面试官没有任何回馈又没有面试结果的，大多数面试人员都对这样的面试官评价很低。。。

纯属个人看法

#2 楼 @anonymous 嗯，看来还是要在面试上多花点功夫。

个人觉得如果工作时间较长，经验相对丰富的人不太需要面试，对一个合格的面试官而言，肯定能从自己提问的问题以及面试人员的答案中知晓对方的能力，反之对于面试人员来讲，很多公司对于经验较长的人都没有笔试环节，突然这边冒出一个笔试环节，多多少少有点心理不舒服，觉得有点怪异。至于你说的面试人员个性问题，我觉得因人而异吧，不能简单从一个现象上反应出来

测试，笔试不出什么东西。

#4 楼 @JWL 你是微信读书团队的同学吗, 我看你是刚注册的.

已经备案，谢谢反馈:)

估计是自己公司的人做测试. 结果把 app 测试这个关键词的排名给占领了.

不明真相

我个人认为 Monkey 对于 Testerhome 的宣传的确是做的比较到位的，说实话我也是通过他的各种宣传才知道这个社区的。
但是，并不能排除 Monkey 是出于对自己的商业利益上来考量，做出的这些宣传行为。
而就目前 Monkey 退出社区，删除社区所有帖子和账号来看，也证明了其初衷。

我首先不认为，为了自己打拼有什么错，毕竟 Monkey 也有自己的家庭和孩子需要养活。
但我希望和刚来的同学，或一些刚刚踏入测试行业的新人说一句，
Monkey 这样的测试，在我看来不是很赞同你们去效仿，国内测试行业大部分都是功能测试出身，
为了更高的收入，想要通过提高自己的技术去获取更高的职位，我认为这是目前大部分测试同学的想法，
这是相当积极的，所以请大家认真思考自己的工作，目前所处的项目，想办法提高自己的学习能力，并帮助项目推进。

千万不要盲目的个人崇拜，首先要把工作做好，再利用自己的时间钻研技术，
认清什么对自己的发展才有用，积累的多一些，自然而然会拔高自己的眼界。
并不是每天发一个探索帖，比如翻译几句 Appium 的官方文档，就算是一个技术的大牛了，这些还是太浅了。

@seveniruby 从管理员角度也可以理解，只是某些问题，通过审核后，某些人的回复确认让人无语，， 不回复就算了，回复的内容确是各种冷嘲热讽
上次的帖子记忆深刻，哈哈 后来恒温安慰了下 给结贴了，也许我这个是个别现象，我不针对个人，最后希望 testerhome 越来越好，测试人能在社区获取更多的专业知识。

#60 楼 @anonymous 粉转黑，这个词用的好，我发现当时我看到他不断跑外地 “分享”，并不认真投入于公司的项目，就已经粉转黑了。

#61 楼 @anonymous 我觉得你说到点上了，当我自己不断 google 后搜索到了之后，发现也不是什么很复杂的东西，但是像 monkey 这样的做法，在我看来就是想要限制大家的成长，害怕别人成长，怕自己的套路被人发现，怕别人说真话

吐槽一下吧：所谓伸手党不知道怎么定义的，曾经在论坛发过一个求助帖，焦急等来的不是热心的帮助，而是各种冷嘲热讽
对于某些牛 X 的来说，也许问的问题很 low，但是对于提问的来说，也许各种百度，google 无结论之后，无奈之下才
提出的求助，对于很 low 的问题，可以视而不见，但请闭上你的嘴，大家都不相欠，新手发求助帖，不是让所谓的牛 X 人物体现优越感的。动不动就是所谓的伸手党...当然也不排除这样的人存在，我想大部分提问的都是经过自己找了解决办法之后，无奈之举吧。

#56 楼 @anonymous #56 楼 @anonymous 我很赞成的你说话，我是 12 年认识他的，第一次移动测试会我也参与了。当初正好公司在搞移动方面的测试，想跟大家交流学习下，后面又听过他 2、3 次 YY 分享吧，然后觉得他很会包装自己、营销自己、同时还贬低测试。举两个例子：1.大约 12 年底还是 13 年底我忘了，他还在那个创业公司时，YY 上说百度 45W 挖他，他没去。（过了段时间去了支付宝，貌似是 P5）。2.大概还是 13、14 年 YY 和 QQ 上很随意的说：“只要你们技术能利益，我直接给你们推荐到谷歌、ebay、BAT”，动点脑子的人都能知道这句话是无法证伪的。也是从那个时候对他由粉转黑，一直也在关注他，想看看他到底能走多远！

#57 楼 @anonymous

#57 楼 @anonymous 那可能你真的一点都不了解

#56 楼 @anonymous 大话 1 不怎么样，大话 2 很好啊，对于不了解移动互联网的同学，大话 2 绝对是案头佳作。

既然是匿名，那就多谈几句。

我知道 Monkey 这个人，大约是在 14 年底，当时我正从外包转型到大型公司做一颗螺丝钉。
我怀着急切想了解新技术和拜托对点点点认识的误区加入了很多测试群。
最终我发现阿里有一位叫 Monkey 的网红测试，当时看到自动化，专项等测试知识后，的确耳目一新。

逐渐的也在不断地了解中找到了 Testerhome 这个社区，
但是之后，我个人不是很喜欢 Monkey 的各种对新人的发言方式，
对于 IT 只是的补充了解，我认为大部分的人都很急切，也会去 google，去百度。
但当时我看到 Monkey 和几个关系不错的管理员对于新人抱着面上恨铁不成钢的模样各种不友好。

随着看了 Monkey 的两本大话之后，我渐渐地发现什么叫水，
我不知道我这些话算不算攻击和马后炮，不过我只想说，Monkey 离开这个社区，只有对这个社区有好处。

我建议各位 90 后的测试新人，多看看有用的文章，少搞个人崇拜。

一直追的是大家身上的公益精神，技术探究分享的精神。希望我们都能无私的为社区贡献，引领行业进步。不忘初心，方得始终！支持开源社区里默默奉献的每个人！