主要是带新人真心累,不会主动问开发要文档,不会归纳和整理需求,不会把 bug 归类,提交 bug 很多都重复的。不指望你会技术,但希望你能把功能测试做好,感觉他工资和他实际做的价值真的差好多呀。
腾讯要求直接了当,统招二年经验。不会可以教,但你要学历好。
我觉得熟悉 XX 这样的东西我写的都很慎重,像 linux 这种如果不会三十个命令,敢说熟悉都是在吹,很多东西我只敢写了解,接触过。
近期也帮领导面试了两个人,发现虽然面试者的能力略微有点差,目前不满足岗位要求。
但是自身的面试能力确实也不够好,没有更多的激发面试者的表达欲望和展示欲。
所以作为面试者,也希望自己有比较好的面试流程和技能,可以多激发应聘者的相关能力和想法
在 v 站看到这个帖子的时候就告诉他让它来 Testerhome 招了,他不来招不到活该,哈哈
换个角度想,如果你是求职者,上面说的这些内容你都会。那你会不会觉得:真是太好了,原来世面上水货这么多,这下竞争压力小多了
就像楼主说的,基本上会自动化,服务器部署,CI 部署都自己弄过,但像 LINUX 常规命令只会记得几个,特意指定哪个命令不一定会写的出来,很多时候都是用的时候 百度下,或者自己文档集中搜索下。平时有梳理知识文档的习惯 + 面向 百度 工作方式 编程语言也懂几种 ,要手写几种算法 估计也写不出高级的 想这样的情况是不是 去面试 是不是 要跪了? 小伙伴面试都考算法吗 得提前去刷 算法题了
你给解释一下,什么叫熟悉
实际上应该让你们那的测试先面一下,问下他们的感受,你心情就会好点了
表达能力不过关,BUG 太多,打回去重写吧。
没城市,没行业,没邮箱。这点钱在一线城市也不多。
我倒是建议楼主先别招人,自己出去面面外面的公司,看看世界,这样更好。
还以为是个招聘帖
finally 是一定会执行的,而且 try 里面 return 不会马上返回,会在 finally 执行完之后
我也体会到了,现在就在补语言基础
无间道里面倪永孝他爹说的
我以为是陈浩南说的
地产公司招聘 测试工程师,工资看能力。功能,性能,接口,自动化都会有。只要你很强,就会有用武之地。有兴趣的发简历到 83065677@qq.com
好幸福啊!
能够进一家公司,很多东西都不会,没有人赶你走。太幸福了。这个不就是大多数人梦想的平台吗?
你只要继续努力就好。
哈哈哈哈 8 楼的同学,匿名区仅楼主可见,发帖人是看不见的
finally 会在 try 的 return 之前执行,如果 finally 有 return 会覆盖掉 try 的 return
谢分享 祝好运~
finally 那个执行吗?
面试造航母,实际拧螺丝