建议一边投简历一边充电，可以请假面试，根据面试情况考虑是否离职

怎么你们工资都这么高啊 毕业两年 7K 我看 boss 上面 15K 以上的都是大厂了小公司没几个 我也太 fw 了

调节下就好了吧，你主要是目标定的有点高了，两年就 20K 的大厂工作了，但是还是有很长的路要走呢

不建议裸辞
尤其是现在疫情期间
如果干的不爽且通过沟通也不能解决
那么就积蓄力量
准备跳槽

佩服佩服 两年 20k
失恋的痛苦只是暂时的~
个人的成长才是永久的
关键是成长，成长不仅仅是工作经验、技能、薪资
最关键的是，我想成为怎样的我
如果想不清楚
就等一等再想
不知道怎么做的时候，在时间里可以找到答案

最后回答下题主的问题
我在的公司感觉也有一半以上的 30+ 女性
每个公司不一样，每个行业不一样
好运

嗯嗯

还别说，朋友房产中介，今年 6 月收佣金收了 20 多万，比我一年都多

不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！！！
重要的话说三遍。

不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！！！

楼主是在一线城市吧

70% 都跑题去谈论薪资了，楼主的问题是 30+ 女性做测试的多不多。 上一家公司挺多的，可能占比 50% 以上

要么让你走 要么让你主动找产品问 反正你领导也是有问题 你也改变不了他

为了回答你我费了半天劲注册
劝你别管多不多 能尽早放弃测试 就放弃 年纪大了 就会被淘汰

并不多, 才毕业的小妹儿才是生力军,

入行 10 年，遇到的女性测试并坚持到 30 岁以上的，现在只还有 6 位

淡定淡定， 郭老师说的好， 人都有吃屎的时候， 记住别嚼就行 赶紧找下家

合肥工资那么高了吗？

求培训班学习资料

连续 2 家公司倒闭，并不是你的原因，你一个小工也没能力干倒一家公司。
反倒是说明你能力弱、测试技能不高，找到的工作公司都徘徊在倒闭的边缘。

多参加户外运动，不要老是宅到家…

老哥，合肥是二线城市，部分五六年的开发都可能拿不到 16k，我第一家公司在南昌做测试，我的领导十年工作经验，就十 k。真的是测试行业工资高的高死，低的低死，还是要自己有能力去吹。

这是你运气好，现在稍微有点规模的公司的测开，必问数据结构和算法，深挖你的工作经历里面的某些测开方向，也很难招架…

刷题，求学习

相比之下惭愧难当啊

不要裸辞，今天疫情的确影响大，考虑换工作一个是否对自己有什么提升，还有就是期望薪资是否和自己能力匹配