一般来说，一二面过了，三面大概率不会卡的，确实是 ld 忙，卡也是卡你谈薪的时候。另外一二面过了不是就稳了，放宽心就好，你越急反而越容易给 hr 留下不好的印象。

时代的问题，坐标某老牌一线厂，应届生 985、211、海归起步，硕士打底。如果我在这两年毕业，我得饿死。

吉祥三保，铁人三项，创业三部曲

跟工作无关，跟阶段有关，读书的时候感情比较纯粹，容易交到女朋友，工作后，大家都关注利益了，就比较难交到合拍的女朋友。

考虑问题不能既要又要也要，很明显，当一个人严重拖了团队的后腿（表现在效率、成果等方面），那么优化掉这个人往往是最优解，不然后面整个团队都会为这个人付出一定的代价，或多或少。

看了上面你对未来方向的分析，有根有据，但是当你能想到问题的原因，却不能去改变，那么若干年后，同样的问题还是在困扰着你。
1、考公个人问题，坚持不下来
2、摄影卷，是因为你看不到变现的可能
3、读书无用论，按你的说法，高中到现在按 10 年算，你现在再花 10 年去学一份手艺也不晚
能马上收获果实的工作，早已经被别人瓜分了。

站在高飞大佬的角度来这样分析，确实没问题，但是这个社会上，还是有人赚几两碎银，仅仅是为了解决温饱，或家庭压力、或意外等，躺平对这部分人来说，只是一个伪命题。

吉祥三宝，铁人三项

这样搞，我一个 bug 可以拆成 10 个场景来提，又是充实的一天，除了骂骂咧咧的开发

？？？

测试报告写明，测试不通过，如果需要上线就走豁免上线，把锅甩给 PM

当你站在领导的角度去给他解释，说明你们的领导 PUA 很成功 考虑问题永远不要共情，要理性。

背指标并不可怕，转过去背锅才可怕。。。

赶上寒冬了，这能力，前几年随便拿 15，现在居然被压价压的这么低

提升自己是必要的投资，但是现在这个环境，函授本科，不一定能得到直观的收益反馈，都是学习，不如去考 PMP 或者高项实在

年龄歧视是整个行业都这样的，没办法解决，年纪大了被裁只能转行了，提前给自己铺后路吧 技能的话，你按全栈开发工程师的标准去卷自己吧。关于卷，大部分人都认识是行业内卷，其实并不是，基本都是自身内卷，你想实现阶级跃迁，消费升级，就只能卷自己，不然就要接受平淡的生活，还有随时被淘汰的可能。

比我好太多了，我一年被裁了两次。。。。公司倒闭一次，年底大优化一次，但是都能第一时间平薪换新工作（一个面了两周，一个面了一周）。总结就是，市场环境很差，保证自己弹药（技能树）充足，才能在这个环境下不至于输得太惨。

mac 账号登录界面，一输入，就一直转圈了

Emmm...

狠狠的赞了

谢谢大佬，写的很详细

谢谢各位大佬，已经准备用 airtest 了，非原生控件的桌面应用，找不到什么框架能用

个人认为，测开的 HC 比较少，前端的一大堆，且测开一般都是到达一堆规模的公司才有的，说明测开会比前端稳定些，但是技术栈要求没那么高，工资相对来说也会减少。