这么说直接通过 httprunner 来转换也行，v1 和 v2 版本都是基于 unittest

人缘很不错啊，你一定长得很好看

这个是 pymeter 主页的说明，大概这些点：

• 解决 jmeter 升级麻烦
• 分享代码不方便
• 不依赖 Jmeter GUI 编辑器
  

大概就是不想通过界面的方式去生成 jmeter，适合熟悉 py + jmeter，但不喜欢界面 +beanshell 的人

欢迎留言和我交流哦

甭管那么多，工作保住了就行。

很多事情实际上后面是无法弥补的，或者说弥补的成本巨大。

就拿大多数去外包的人来说，大部分可能就是学历不好，或者转专业的。

他们现在工作不努力吗？他们以前学习不努力吗？

那肯定会存在一部份混子，但不混的那部份为啥也会这样。

学习方面，教育资源的差距，实在太难弥补了。尤其是以前网络还不发达的年代。

为什么不离开这个行业，为什么不去做点生意？
就类似砖家说的一样，为什么不把家里的多余的房子租出去，把私家车开出去拉活。

实际上很多人已经在自己能力范围做得很好了，只是受制于年龄歧视，学历歧视，启动资金，行动力等因素的限制，能力更好的人看上去就觉得很不可思议。

卷或者勤奋刻苦，这个褒贬不一。努力让自己过上更好的生活，这完全没问题。

是否值得拿出来赞扬，这就难说了。 对于卷赢的人肯定是赞同。

但因为一部份卷，导致其他并不想卷的人被迫跟着卷，就会加剧打工人被剥削的程度。

参考西方发达国家的经验，打工人是抗拒这种卷，最后也在1886年5月1日美国芝加哥爆发了，也正是以倡导八小时工作制为目标进行的。

嗯，需要有人持续发声，甚至 “牺牲” 才行的。

确实，作为个体，靠自己肯定不现实，力量太单薄了。

需要一起发声才有希望。

单纯的希望坐等改变，那就不可能。

当然，目前，已经卷赢了的那些人，大概率不会牵头，毕竟屁股决定脑袋。

做这些事情对自己又没啥好处，为啥要发声呢。

直到有一天，发现自己也被优化了，才有可能参与进来。

让我想起了马丁·尼莫拉的一首诗

起初他们追杀 gcd 员，我没有说话——因为我不是 gcd 员；
然后他们追杀犹太人，我没有说话——因为我不是犹太人；
后来他们追杀工会成员，我没有说话——因为我不是工会成员；
再后来他们追杀天主教徒，我也没有说话——因为我是新教徒；
最后当他们对我下手时，已经没有人能为我说话了。

在国内，年龄歧视就是很严重，到了年纪你不升上去，就滚蛋，就几乎没有 45 岁中级测试这种人。

可是，越往上的坑位就越少，但人数可不会少，那么升不上去的大多数人人怎么办？

要么失业，也么换行业，要么去小公司苟着。

HR 的挑战这个事情就很 SB，说白了就是你不干有的是人干。

经济下行导致坑位少人数多，并且企业违法成本极低，打工仔就只能不断的被压缩各种权益。

可以看看我的
https://github.com/lihuacai168/AnotherFasterRunner

忘了取消匿名

是呢，炫技并不是高质量的代码，反而是糟糕的代码。

高质量的代码往往就是朴实无华，keep stupid，keep simple

这个例子的核心是单一原则，一个函数只干一件事情。

你说的可以通过字典来处理就好

这个不是 bug，data 传进来的参数，这个 processed_data 是表示已经处理过的数据。

为什么测试的代码就不需要质量。

没有人关心，但自己总得为自己写的代码负责。

过度封装，导致不方便维护，容易出问题，那最终受害的也是自己呀。

质量好就是易读，方便维护，方便测试。

那些过度封装，肯定是糟糕的代码。

如果你有更好的提升代码质量方法，欢迎留言讨论哦

流利说，我曾经也有过外国留学生女友，不过她会中文，英文用不上

那交给 Java 大佬了,我不熟悉

我还在想怎么让你知道我补充的内容呢

具体的 CI 的运行结果可以在这里看到
https://github.com/lihuacai168/jsonpath_compare/actions/runs/6741415398/job/18325978681

python3.12

python3.11

在公众号后台有小伙伴留言说,对比的还不够全面,只是对比了 python3.9(gjson 要求最低是 3.9)

下面补充 python3.10,3.11,3.12 的结果
python3.10

看看 grafana 的 logs,大概是文件路径没权限,或者不存在

看我这个就好了
https://testerhome.com/topics/36405