传统派:研究抽取功能的共性需求,模版自动化生成测试用例
革新派:研究业务需求拆解投喂,让 ChatGPT 生成能执行的测试用例
用例执行人员:生成的测试用例在质量和准确性上有所欠缺,需要再次阅读需求文档,进行详细审核和修改,让工作变得更加繁琐和低效,MB 的
先选业务再来想技术,比如我在金融公司做的测试,技术其次,因为这个业务经验,还是挺抢手
因为一面都是同级,同级的都会想办法把对方比下去
碰到傻逼面试官,看到你过往有大厂经历,直接给你上强度,拟补他当初上不了大厂的痛,哈哈哈哈
很棒的回答
来自 985 院校:进面概率 +40%
计算机专业:进面概率 +5%
大厂经验: 进面概率 +30%
年轻基础又好: 进面概率 +5%
相关业务经验:进面概率 +20%
能否进厂: 天时地利人和 缺一不可
现在进去东哥把我看成兄弟还是路人,现在京东不是在大裁员吗?招人进去顶包的?
现在失业的那么多,你们还没找到人,那要求估计真的很高
你这个也算是经典的领导式回答 -----“其实 算力。。也没想的那么多”
现在 AI 都是绩效工具,什么用例生成各种放屁般的落地场景都是 shit,AI 本身有哪些盈利场景都还在探索,哥哥们还指望测试中落地
不需要知道做什么,大部分是需要了解流程和行业知识,应届生校招阶段往银行或者金融行业业务的岗位投,社招如果没有相关经验,简历都进不了
兄弟们又要到 offer 了,我爱说实话
现在手上就只有 5 个,这五天再面面
别理技术,一起来金融业务
十年测试可以当领导,一年不足开发当边角料
赞同楼主的说法,面对短时间不能改动的屎山,的确这种做法是比较合适的
我练习好坤拳,到时候你的备粮就是我的备粮
不用扯那么远吧,看那些互联网技术类的人离开了公司后,除了外卖或者滴滴司机外,大部分还能干嘛?
现在找到了吗
深圳都这么难吗。。。。
香精煎鱼
什么马甲
专科现在有投简历的机会吗?
有万国觉醒的招牌 IP,应该不错吧
你这情况已经好强了,秒杀社区 90% 的测试了吧,上了 20K