戾气你应该发给楼上那位 ,
至于举例 RF,是因为它的确过时呀,这个有什么好争辩的,现在用的人就是少,这有什么问题吗?。
你那本书的书评我就不放了。另外只有盈利的业务最受欢迎,其他都是屁
可能你都不知道这个框架是一个比 pytest 还要成熟的框架
哈哈哈哈哈,我也没提 pytest 呀,不知道你语气激烈的来意,你这咋自己脑补起来了,是不是你自己心里是这么认为的 虽然 Pytest 比 Robot Framework 发布得更早。但是两个框架来论谁更成熟其实是不对的,pytest 提供了丰富的功能和灵活的扩展性,Robot Framework 使用关键字驱动的测试方法且特别适合非技术人员编写测试用例。至于你说的路由器等传统行业,我想不出这有什么跟使用 Robot 必然联系,唯一可能的就是 robot Framework 的语法非常简洁和易读,适合早期非开发人员参与测试工作。否则没有什么 Robot Framework 做得到的功能是 pytest 第三方库实现不了的。至于我说它过时,是因为它不灵活,不太适合目前的互联网上的各种复杂测试场景,你自己都说了传统行业用得多,那还不是过时????
你这破防啥呀
感觉你这不是裸辞,倒像是计划性的想转行做培训了。
我对你有印象,你是写过 Robot Framework 自动化的作者吧,这份待得很久的应该是互联网医疗行业。
“我相信自己积累的经验和技能是对抗中年危机的最好武器” 你这话其实是不成立的,比如 Robot Framework, 年轻一代的测试几乎没人用了,论坛里自 20 年之后也很少有人提过这个框架,对市场来说算是过时的技术。所以你 20 年出版的书,才过了四年,就变成过时技术了,我想大概率销量也不怎样。你也不是在 AI 行业,真的裸辞了大概率也不太可能能回到原来的薪资水平,何况你还打算裸辞一年。。。。。
学历不是坎过不去,而是过的机会都没有,HR 都是直接规则过滤掉的
我说的业务经验不是指业务测试深度的能力,而是赛道。比如鸽鸽我呀之所以能红,不是因为刻苦练习【唱跳 rap 篮球】两年半,而是因为目前的赛道是利用人设收获饭圈和流量,我依靠帅气的外表和风骚的舞姿吸引了大量的粉丝,也因为打榜和绿尸函收获大量小黑子,走对赛道就能保持着争议,保持着争议就能收获大量流量。所以你要看的是测试行业的哪个赛道是主流,跟着就能有饭吃
有些事不上秤没四两重,上了秤一千斤打不住
可是看他的经历,我是真的羡慕,的确好幸运呀,在外包也是大公司的年代开始工作,在 58 还不是骗子公司的时候得到成长,后面进入第四范式跟对业务,现在也是因为第四范式的业务让职业生涯得到延伸。他的确很努力,但是也是因为幸运才能一直努力,我是这样认为
现在如果是从外包里出来的,跟坐过牢没什么两样了
传统派:研究抽取功能的共性需求,模版自动化生成测试用例
革新派:研究业务需求拆解投喂,让 ChatGPT 生成能执行的测试用例
用例执行人员:生成的测试用例在质量和准确性上有所欠缺,需要再次阅读需求文档,进行详细审核和修改,让工作变得更加繁琐和低效,MB 的
先选业务再来想技术,比如我在金融公司做的测试,技术其次,因为这个业务经验,还是挺抢手
因为一面都是同级,同级的都会想办法把对方比下去
碰到傻逼面试官,看到你过往有大厂经历,直接给你上强度,拟补他当初上不了大厂的痛,哈哈哈哈
很棒的回答
来自 985 院校:进面概率 +40%
计算机专业:进面概率 +5%
大厂经验: 进面概率 +30%
年轻基础又好: 进面概率 +5%
相关业务经验:进面概率 +20%
能否进厂: 天时地利人和 缺一不可
现在进去东哥把我看成兄弟还是路人,现在京东不是在大裁员吗?招人进去顶包的?
现在失业的那么多,你们还没找到人,那要求估计真的很高
你这个也算是经典的领导式回答 -----“其实 算力。。也没想的那么多”
现在 AI 都是绩效工具,什么用例生成各种放屁般的落地场景都是 shit,AI 本身有哪些盈利场景都还在探索,哥哥们还指望测试中落地
不需要知道做什么,大部分是需要了解流程和行业知识,应届生校招阶段往银行或者金融行业业务的岗位投,社招如果没有相关经验,简历都进不了
兄弟们又要到 offer 了,我爱说实话
现在手上就只有 5 个,这五天再面面
别理技术,一起来金融业务
十年测试可以当领导,一年不足开发当边角料