我没方向。只是看楼主做了 8 年测试了，其实如果业务能深入的话，是应该去应聘管理的，测试技术应该不会成为卡点，但是他现在 GAP 一年且还在问测开能力怎么学的问题，这就有点离谱了，他八年了耶，年限越高 要求也越高，如果他去面测开，别人肯定会问他是怎么落地/怎么设计/对应的问题 等很贴合项目的问题，他又没落地过，这是个无解的问题，学测开技术反而给自己加枷锁，还不如总结下自己的业务测试能力去面个产品或者管理。

就跟你找停车位一样，是停车技术的问题吗？ 没车位就是没车位。再用类比的视角看下，你现在找不到车位，然后有人敲你车窗，让你下来培训下停车技术或者升级一下 加个自动停车功能，你觉得这和你找车位有关系吗？

趁现在年轻，转行吧

你这是让小年轻还没工作就背债呀

感觉以后会成为新趋势，高质量文章的判定就是看能否用 AI 生成。很多读书笔记的文章，类似那种工具/语言的入门，用 AI 都能一键生成

直接用图片识别 ，这样双端都通用了，UI 自动化也发现不了什么问题的，随便搞搞就行了

做人太老实，就很难上船了

我不这样觉得，先活下来再说，如果实在找不到了，可以尝试下学历/简历造假。公司不也一直在欺骗员工？ 干嘛给自己上道德枷锁，虽然被发现会有一定的风险，但得先吃饱饭再来谈底线

nice，期待周末的会议

不知道你是在什么环境下做的测试，如果是在测试环境中进行性能测试时，由于硬件资源和配置的限制，直接模拟生产环境的负载可能不现实，建议你先了解下，然后等比例缩放

如果你有 H5 的话，建议你整 airtest，安卓/IOS 的内嵌 H5，airtest 可以把页面转化为原生方便你定位元素。

我原谅您了，真的。
我也是第一次看到有人把自己做过的事全部数落一遍的。
不过也得纠正一下，就您这水平，还不配跟我对喷
别灰心，送您一句话：“菜就多练，输不起就别玩”

同感，现在能进入 AI 的，基本盘应该都是相关专业的硕士应届生

很详细，和上面的人观点一致，学历这一项甚至在 boss 上都不会推荐给 HR。金融银行类的互联网岗这边对求职者要求是重本本科了。我估计你现在除了投递创业公司，其他的基本连简历被 HR 看到的机会都没

技术文章不仅没收益，看的人也少。加上市场环境差时，有时间还不如玩会游戏，谁那么有心情去天天输出高质量文章

有钱有机会，去读书就是享受人生

B 站现在文艺复兴，很多视频被分段上传，其实在 B 站就可以看，你搜索下，不过有些删减

我才看到，他是不是在反串你呀，这不妥妥时代红利，用自己的例子打自己脸的操作，我也是第一次看到

我也想了解下现在的市场环境，你要不按下面的分类复述下

1 个人背景和技能

• 学历背景
• 工作年限
• 掌握技能
• 过往业务方向

2 求职目标和期望

• 求职目标
• 期望薪资
• 期望地点

3 求职过程

• 求职渠道
• 求职方式
• 简历投递频率

4 市场环境

• 行业状况
• 地区经济状况

↑↑↑↑↑↑↑↑而你,我的朋友,你才是真正的英雄 ↑↑↑↑↑↑↑↑

为何这个可怜人会这样说，从几个角度分析

1 防御心理：他可能感到被我的评论冒犯了，于是采取了防御性的态度，通过攻击我来保护他自己。这种防御行为往往是因为他觉得自己的地位或成就受到了威胁。

2 自我价值感低：虽然这是对我的攻击，但这样的言辞也可能反映了他自己对成就或身份的不安全感。通过贬低我，来试图提升他自己的自我价值或减轻自己的不安全感

3 投射心理：他可能在我身上投射了自己内心的某些不满或挫折感。换句话说，他对我的攻击可能实际上是他对自己某些方面不满的外显。

4 嫉妒心：他的语气和措辞可能暗示他对我的某些方面（如机智、善良、Power）感到嫉妒，通过贬低我来掩饰或表达这种情感。

5 攻击性防御：通过直接的攻击，他试图削弱我在讨论中的立场，从而使自己处于更有利的位置。这种行为常见于在感到自己被挑战时的一种本能反应。

我真的发自内心很同情你，你在这个困难时期需要什么帮助吗？

最近在追黑袍，被这个人物吸引了，这才是我心目中的超级英雄

说得很好，其实你应该回复下那个 qinhuagen，因为从上下文来看，这家伙戾气很重，很需要别人开导他，其实根本没人想跟他辩论什么，估计他活得很不开心吧，要么不得志要么就是无病呻呤，挺可怜的，搞得大中午的被他伤感到了

god bless you