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酷家乐招聘测试开发工程师 at 2023年12月01日
Base
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冬天来了，大家分享下最近发生的降本增笑事件吧 at 2023年11月30日
还得是王老师啊，顶！
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2023 年终总结 at 2023年11月30日
老兵，走好
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现在测试是不是寒冬 at 2023年11月30日
主打的就是精准
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现在测试是不是寒冬 at 2023年11月29日
丝毫不妨碍我挣这 3158RMB
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冬天来了，大家分享下最近发生的降本增笑事件吧 at 2023年11月29日
变相提高了测试的性价比
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冬天来了，大家分享下最近发生的降本增笑事件吧 at 2023年11月29日
已经卸载了
没法玩 -
冬天来了，大家分享下最近发生的降本增笑事件吧 at 2023年11月29日
所以，你说了什么。
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冬天来了，大家分享下最近发生的降本增笑事件吧 at 2023年11月28日
我的元气骑士前传都快一周了，问题还没修复
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冬天来了，大家分享下最近发生的降本增笑事件吧 at 2023年11月28日
所以应用端该裁还是裁，服务商有保障就行
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冬天来了，大家分享下最近发生的降本增笑事件吧 at 2023年11月28日
借此事给大家在寒冷的冬天鼓鼓劲
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冬天来了，大家分享下最近发生的降本增笑事件吧 at 2023年11月28日
幸亏我 9 点就跑了，成功打车
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求助帖 at 2023年11月28日
首先要抛开地域的局限性，投一投其他城市的岗位（没定居的情况下）
然后根据面试情况降低期望，先找到活再说，哪怕是条瘦驴呢
最后如果都突破期望底线了还没找到工作，回家种地吧 -
想请教一下各位，测开用 Python 语言，还是用 Java 语言就业情况好点呢？ at 2023年11月28日
都会好一点
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软件测试人员如何避免 “背锅” at 2023年11月28日
古人云，秀才遇到兵，有理说不清
今日曰，测试遇到兵，咋甩都没用 -
年终总结 at 2023年11月22日
年轻人，别想这么多，正是草长莺飞的年纪，别被我们这些老一套的焦虑给感染咯
得过且过也没有什么不好，危机感有时也并不是什么好事
活的放开些，别只看到了工作而忘记了自己 -
大佬能指点一下方向吗 at 2023年11月17日
应届生其实没必要太焦虑，因为你们的可塑性很高，即使这行干不下去，转行也浪费不了多少时间
就应届测试而言我的建议是多学习下工作流程和标准类的信息，打好测试基本功，如此工作一年后再考虑开发技术类的学习
你可以说下所在城市，让各位大佬给你量身打造下职业生涯规划 -
调用 selenium 模块、没有 get 方法 at 2023年11月17日
要不你说说你想干嘛？
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如何识别算术型验证码？ at 2023年11月16日
第一个，你猜验证码是为何而生的
如果你想突破验证码的识别，你看下一条；如果你想写个登录脚本，你可以让开发整个万能码或者取消下验证码验证
第二个，CV 大法好 -
身为菜鸡是部门第一个也是唯一的测试，求救 at 2023年11月16日
一个测试比较顺畅的经历应该是这样的
先入职一个有完整流程框架的测试团队，熟悉下从小兵到管理者大概都在做什么，弄清楚比较完成的测试流程都包含哪些事情，然后~
然后就可以找公司摸鱼划水了
等摸鱼摸到再次出现危机感的时候，就可以进行更新层次的学习了，比如自动化、性能、管理等方面，在学习自认为有一定成果的时候，就可以~
就可以找公司摸鱼划水了
等摸鱼摸到遇见 N+1 大礼包的时候，就可以进行职业上的再次抉择了，比如换个公司、换个岗位、换个行业、换个工作点，等换到了，之后~
就可以继续摸鱼划水了 -
2023，测试人的职场体感一二 at 2023年11月16日
还能写出来这么多感受，说明你的感受还不够深
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大模型的测评或者测试怎么进行？ at 2023年11月15日
不要想了，直接开码
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想了解下各位所在团队，人员规模，以及测试开发比例都是多少？ at 2023年11月14日
现在这个比例毫无意义，如果可以的话我希望他是 正无穷:1
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接口自动化脚本的自动生成 at 2023年11月14日
脚本的自动化生成应该还到不了用 NLP 分析的程度，而且我感觉也不太搭。现在我心中理想的路线是通过对接口进行分类，按接口类型、各参数类型来制定对应的用例规则，然后按图索骥，通过丰富规则和匹配粒度的方式来加强自动生成的效果，当然这也只适用于单接口测试
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大模型时代下的测试畅想 at 2023年11月10日
等大佬出哦~