最近面试一家甲方，面试过程问了框架的东西，还问了 python 自动化重定向的东西。问我懂吗？
我回答不懂。
然后轮到我问，你们怎么做自动化测试？
面试官说：我们外购了工具。
我问：所以不用写代码？
他说：是的。
结果：
我。。。。。你问那么多，然后面试又没有反馈结果，问 hr（她加我微信的）面试结果，不回复消息。
现在的甲方就是牛逼。

面试了一个外包，问了自动化的东西，然后问我多少条用例。根据上面说，我说谎，有 2.30 条。（实际没有）。
面试官说：那就是框架没有用起来。
轮到我问，你们怎么做自动化测试？
面试官说：我们有开源的工具（没具体说哪个）
我说：就是不用写脚本？
她说：会结合脚本。
结果：
问这个外包 hr，有结果吗？
外包 hr 说，不合适，但没有说理由。

又面了一个甲方的，问了我一堆自动化，脚本怎么写，框架怎么样，selenium 的自动化，appium 的自动化，各种怎么做。
然后轮到我问，你们怎么做自动化测试？
面试官说：我们不做自动化，只做功能和性能。

所以，外面的面试 jd，个个都写框架，框架，你们自己都不用，还问我们面试者那么多。就算问了，你们也不会改变当前的运作。
其实，我觉得用 jmeter 也可以自动化啊。哎。为啥局限于 pytest 这些这么完美的东西呢。（毕竟工资就摆在那里，而且工作任务连功能业务都不能保证，大公司肯定瞧不上我简历，大公司这些都有测开做。。。。。而我只面一个几千到 1 万块的岗位，为什么要为难我呢。。。）
面了 10+ 家了，都没有人要我，又不反馈我哪里不合适。。。我好累啊。每次面试前，我都会很认真准备，如果是甲方的，我还会下载他们的产品是看下业务。最后你们都不给我反馈哪里不合适，我不介意面试官指出我的不足，但你们面完就这样子，不了了之，我觉得我被耍。