换我来

你这个状态感觉确实不适合干这种，给人的感觉是又焦虑自己又不愿意努力的状态。

你跟小黑子坐一桌，再这样我改大爱天尊了啊

可能再干一年多就跑路了，还是想做自己喜欢的事情

来啊，简单得很哈哈哈哈

1！5 测码就测码，别太认真
都什么年代，还在烦这种传统迷茫
能混一天是一天，靠的就是鸿运齐天

还缺人吗？

应届生能进大厂的，基本是学校很好的

你根本没有发现自己的问题在哪儿，什么软技能比较重要？是你的能力不足，主要表现 bug 测试不出来。你可以不会编码，但不能不了解业务，不能不熟悉测试流程，不能不会使用测试工具，不能不会项目把控，不能不会风险预警，项目组同学之间的沟通交流，你说这是软技能还是硬技能？分那么清干嘛，应该你会的你不会，就是能力不足而已。

大厂测试应届生起薪多少，让我死心

环境都是对比出来的，事实上你起点很高强过大多数人，有高工资这点，上班该上上减少自我消耗，下班才是生活

我月薪 3800，照样水群笑哈哈

刚入行测试的时候，也有过和你一样的困境，感觉自己老是漏测，后来自己多总结，把测试方法真正用到测试分析和用例编写上，还有漏测的问题要分析为啥会漏测，用什么方法去测试就不会漏测了呢，业务要深挖，细节都要了解到

这怎么进的大厂。。

技术含量不只是会写自动化就是懂技术，能不能更加深入的理解被测产品的技术方案，架构、实现细节等，能不能针对技术方案做测试，能不能通过对技术实现的理解去提出更有技术性的缺陷，等等这些，也都是技术含量。
当然，除了点点点，还有很多可以做的。一点点来，年轻，不要着急。