我是爱测码的丁真，测试新人
本科毕业，不怎么会敲代码。入职北京某个大厂已经半年多了，进来干的是业务测试，工作内容只有点点点和写自动化，感觉都没啥技术含量
基本十点上班，九点多下班，感觉好累
工作中感觉软技能更吃香，但是自己比较木讷，脑子也不聪明，被导师批评没啥上进心，还踩了很多坑，。。。。。同组的校招生进步飞速，感觉都好厉害，自己像个傻子一样，都半年多了还不能承接中大项目，好多 bug 测不出来。工作效率也很低。
好累啊，一直在内耗，整体都是点点点。要不是薪资确实很好，实在是干不动了
1！5 测码就测码，别太认真
都什么年代，还在烦这种传统迷茫
能混一天是一天，靠的就是鸿运齐天
换我来
你这个状态感觉确实不适合干这种，给人的感觉是又焦虑自己又不愿意努力的状态。
你跟小黑子坐一桌，再这样我改大爱天尊了啊
1！5 测码就测码，别太认真
都什么年代，还在烦这种传统迷茫
能混一天是一天，靠的就是鸿运齐天
你根本没有发现自己的问题在哪儿，什么软技能比较重要？是你的能力不足，主要表现 bug 测试不出来。你可以不会编码，但不能不了解业务，不能不熟悉测试流程，不能不会使用测试工具，不能不会项目把控，不能不会风险预警，项目组同学之间的沟通交流，你说这是软技能还是硬技能？分那么清干嘛，应该你会的你不会，就是能力不足而已。
大厂测试应届生起薪多少，让我死心
环境都是对比出来的，事实上你起点很高强过大多数人，有高工资这点，上班该上上减少自我消耗，下班才是生活
我月薪 3800，照样水群笑哈哈
刚入行测试的时候，也有过和你一样的困境，感觉自己老是漏测，后来自己多总结，把测试方法真正用到测试分析和用例编写上，还有漏测的问题要分析为啥会漏测，用什么方法去测试就不会漏测了呢，业务要深挖，细节都要了解到
这怎么进的大厂。。
技术含量不只是会写自动化就是懂技术，能不能更加深入的理解被测产品的技术方案，架构、实现细节等，能不能针对技术方案做测试，能不能通过对技术实现的理解去提出更有技术性的缺陷，等等这些，也都是技术含量。
当然，除了点点点，还有很多可以做的。一点点来，年轻，不要着急。
不要被 pua，干他
爱测码的丁真
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丁真珍珠，你这开局就超过 99% 的测试了，技术慢慢来，不懂就用 AI 辅助，工作久了自然很多都会的，现在就是有些人忘记自己刚毕业时的窘迫。只需要工作时有礼貌些（有礼貌是个优点，不是假谦虚乖张那种），可多跟你的直系领导聊聊天（表自己想进步的态度和对工作的忠诚！！），坚持个 3-5 年，存下一笔不小的钱，吊打各种效能大师了
。
鲜衣怒少年郎，谁人不知理塘王
小黑子-祖国人
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鸡哥我的鸡哥，我真的哭死，这几天情绪低落，女朋友也不想安慰我，感觉自己活着好失败，稀里糊涂来打工，整天闷闷不乐，只有你把我逗笑还让我感觉好受了一点
工作到第五年才到你这个数，麻了
ppppineapple
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不能这样说，类似神农尝百草，
有人试了几百种找到解药就归功于自己的努力？，
有人试了一种就死了难道得怪自己不努力？，
有人尝了第一种就找到了解药这也很无解，
其实这一切就是命数