1、商业价值不够大；2、在圈子里的话语权不够高；3、测试圈内部互相排挤打压；4、测试群体在技术体系的建立中不够突出， 被人以研发技术的高低来定价值，脱离了测试本身的价值点

换个角度，有没有可能是因为以下原因：

1. 测试技术迭代频率低
2. 测试业务相关性较强
3. 测试能力要求相差过于巨大（高的要求很高，低的懂的都懂），内容深的容易曲高和寡，内容普通的大家觉得又有点 low 等因素导致论坛测试板块活跃度相对其他低很多，热度起不来的话板块就慢慢没了

能赚钱就行额，管他怎么多

门槛低，没有出圈的牛人，圈外的人大多对测试的印象就是 “点点点”，苦力劳动工种。
另外测试不直接创造价值，产品能不能成功，说实话跟测试的关系最小。
没啥好难受的，自己选的路，有想法有能力就转开发转产品转运营。

“产品能不能成功，说实话跟测试的关系最小”，我并不这么认可吧，你像小公司，虽然研发质量也很重要，但是测试质量同样重要，如果没有测试来保障产品的质量，发布上线之后，一堆问题，那产品谈何成功？

销售去商务 只要客户关系好 质量问题都是小事 都不是问题

质量很重要，测试不重要。

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。

短期是没问题，长远呢？你看看哪个现在主流 app，是有一堆问题的？

恒温大佬 牛 说到点了

哈哈 让我想起一句话，质量是建设出来的，不是测出来的~

关系小，不是说不重要，而是重要程度小。

只有专职的测试岗位能保障质量么？
不一定的，看看谷歌，开发是保障质量的主体。
小的创业团队也不一定有专职的测试，开发/产品/运营兼职测试。（大厂也有这个趋势，去测试化）

你有见过哪个业务做成了，首功/大功是记在 QA 团队的么？ 测试是后台支撑性质的，并不是冲锋陷阵的主要战力。

质量当然重要（但质量好不一定是测试同学的功劳，质量不好一定是测试同学的锅）。
业务更重要，在快速发展期抢占市场的时候，是可以牺牲部分质量的。业务玩不转，代码都成了无用的数据，再谈质量毫无意义。

“质量” 这个范围就广

就是测试没有创造力 ，再他们眼里，感觉和寄生虫一样 没有了开发 测试就没存在的意义，而且他们认识也很浅薄，觉得 这个活 运营自己也能干 没什么太大技术难度，就像我去上班在电梯里听到的，楼上公司的实施说 他们的测试 就只会点点点，他也能干 还不如多给他点工资 他兼职，就是测试对这个行业来说 就像幕后的人 台上都不知道有这个演员

“” 测试圈内部互相排挤打压 “”，为啥呀。。。。

你要接触过一些博士群体就知道了。
开发能干啥？随便招个人不就可以了。同理。
学历不能完全说明问题，但是客观来说，学历越高，仅论做事靠谱的人概率更高。（做人么，呵呵）

重要与否都是相对的，确实对于公司来说，销售地位一般都特别高，那是直接变现的能力，我觉得藐视下内部的 CTO 啥的，都没有问题。产品价值是销售出去的，不是开发出来的或者测试出来的。

感觉被轻视只是其他人的看法，自己不轻视自己就好了

个人感觉，不一定准确

不能这么说，各行各业，包括整个社会也同样存在鄙视链，做好自己不去羡慕别人就好了，打工人有稳定的收入就很成功了

这句话可就很扎心了呀。“质量很重要，测试不重要”