感觉今年的 TesterHome 发布的技术很少了，可能行情不好，大家学习新技术的热情淡了吧，招聘也没几个，社区也不活跃了，人人都乖乖的工作没啥想法了
可能会有这方面的因素吧。 总结一下我最这一年的技术积累也变少了。 不过我最近没写帖子的原因是因为正在写书。。。实在抽不出时间写帖子了。
那怎么办呢
今年消极了好多，不想学习了，测试相关的东西理解的八九分（跳槽也进步不大），学历问题，大环境的就业问题，疫情，一步步走向摆烂，哈哈
我一方面是太忙了，一方面是分享新技术感觉没啥受众，更着更着就因为太忙又懒得分享了
大家都有自己的事情，都是利用剩余的时间，给大家贡献自己的分享，已经很难得了
反正我努力发
大环境是一方面，新技术的接受度也是一方面，比如：前些时候百度、蚂蚁的干货分享
还有一方面，老同学上升了，新鲜血液少了
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回复
大环境的影响感觉是大头 以前学习为了高薪 现在学习似乎是为了等待行情好能够再次高薪 但是目前的这种情况，似乎很难好了，但是无论咋样 坚持学习还是对的，虽然没以前那种那么强的学习劲头了
都在公司卷着呢
只能说现在大家可能都自顾不暇了，忙着生存问题或者有其他打算了
，我自己的话是属于没有分享的习惯，倒是有点记录的习惯
就我个人来说吧，一方面是社区现在的审核机制多多少少会影响到发帖和互动的热情，这个之前也发帖吐槽过，但也明白这是必须遵守的规则；
另一方面，感觉是前两年大家都有很多东西可以交流，比如自动化的落地，比如各种新技术的调研和互动；但是最近这一年，新的东西分享比较少，而且受众面没那么广，另一方面大家也基本上把自动化的各方面都聊得差不多了，没什么新的话题好发的
卷的不行了，睡觉时间都不多了
- 存量市场，师傅教会徒弟，然后卷死自己么？。。。
- 新技术在哪，新方向在哪。。。
还在坚持持续分享
个人的感觉是，随着现在业务技术的复杂度在不断的提升，单靠测试技术的提升已经很难推动落了，不论是精准测试、全链路测试还是变异测试、混沌工程，都不是测试一个部门或者个人能够推动，没有好的技术基础设施，难有大的突破。技术的学习沉淀周期变长了。
以前测试技术更多的是集中于测试本身，类似接口测试，UI 测试等，可以快速落地，出成果，分享也容易。
再一个就是公司给大家尝试的机会变少了，大环境如此，新技术的不确定性高，ROI 低，团队的交付压力变大，保障业务是重中之重。
其实， 在当下，我们可以更多的去思考如做测试本身的提效，在测试策略和测试理论上，下点功夫。这个在技术盛行的时候，容易被忽略。
可能大家最近确实忙，我自己本身这几个月也经历了一波团队变动。
分享的想法没变，不过时间少了，一些想法需要时间丰满一下才会分享出来，那时间变少了只能拉长单次分享的时间间隔了。
说到招聘，这一块很有感触，一方面是外头的公司资深和 leader 岗位一直招不到合适的人，一方面市场上又很多领了大礼包的人。有个迷幻的感觉是，裁员是公司的决定，招人是团队的决定，这两个是有些相互矛盾的。我在的团队也在招人，招聘帖子见：https://testerhome.com/topics/34978
业务卷的要死！
牛
大环境，以及最近很忙，每天只睡几个小时。
测试的新技术越来越少了；
能落地的机会和环境也越来越少了；
传统的测试领域，市面上开源的、商业的，来来回回都是那些，都是冷饭新炒；
新的领域，比如大数据、机器学习、深度学习等，入门门槛又太高了，能落地的更少。
毕业了活着就行了
事情都有两面性，一方面 有些企业还在招聘，但是因为人才此时大环境下不愿意流动，出现 找不到人的情况，或难招人。另一方面，招人的公司少，这大家都懂。
时也命也！
2023 年会好起来，准好准备。
90 后卷不起来了
今年很舒服，不跟业务了，开始疯狂造轮子