灌水 请问大家都如何保持测试技能的?

中元 · 2019年10月25日 · 最后由 zhang 回复于 2019年10月30日 · 62 次阅读

我上次用 jmeter 还是半年前,今天面试了的时候被问了个很简单的用户组的问题,硬是没想起来,只好说不熟悉了

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多用,多在实践中用。

就是在工作多用,领导没要求,自己也要用上去!

多用。

同时简历里别写自己都好久没用的工具,被问倒反而变成扣分项了。

陈恒捷 回复

不用肯定忘。 我现在也记不起来 jmeter 怎么用了。 上次用都是 5 年前了

让我想起了读书究竟有什么用?我们把记忆想成一个 map,学一个东西就往脑子里插入一个 key value,我们只要记住 key 就可以了,每次用,根据这个 key 去找,但是这个 value 总是很难记住,所以就把 value 再扩大下,扩大到整个世界。那么你拿着这个 key,去整个世界找。

知识迭代越来越快。
理想的状态应该是可以通过现有知识扩展知识边界的能力,从实践中来回到实践中去。

不仅仅要学,要自己动手用,更要在实际的项目中应用到,还要自己整理,总结,分享。

实际操练很重要。如果没时间操练,那就记笔记吧。
没事多翻翻笔记本。回忆回忆。

多刷题,哈哈😊

理解原理,用什么无所谓。面试时讲原理,讲测试方案,经验案例。只关注执行是不够的,要体现的是经验的价值,一直执行下去就会被 “后浪拍在沙滩上”。

真是招执行的人员,考虑更多是人力成本和基础素质,毕竟执行的事教下都能干起来,做事区别就在积极度、项目中的问题沟通。

恒温 回复

优秀的 key value! 结构!

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