问答 面试遇到个问题,请教各位

mengzh · October 08, 2019 · Last by aibreze replied at October 15, 2019 · 2319 hits

今天面试遇到一个问题,无法get到知识点,请教给位:
问题:给你一个C/S架构产品,你怎么做?
没有什么前提吧,我只是说我项目经验中涉及到C/S项目,但是我的回答不是面试官想要的,问问各位大佬如何回答这个问题。

共收到 20 条回复 时间 点赞

感觉上是让你自由发挥,看你要做些什么,然后深入问你,每个领域怎么做。比如cs架构比较重视安全,那么安全怎么做。比如cs架构的性能、高可用比较重要,那么又可以深入问你你会怎么做。

测试怎么会问到这种东西,测试重点描述?

0x88 回复

我理解的是如何开展测试,他给我的答案是没有需求文档,首先你要先了解这款产品的功能是不是齐全,与同类产品比较。反正我是晕菜了。

这种面试官感觉就是在装X

问题有点大而偏了。看自由发挥的话考察的又是测试的哪方面功底呢?

我是不知道重点在哪里?所以问问各位诸位,被面或者面试其他人的时候会不会有这种问题,或者类似的问题

我觉得如果是测试岗位, 甭管什么产品, 都可以按测试流程去执行, 反正能按期交付产品就行

mengzh 回复

所有没有需求文档的产品都是耍流氓,常见问题包括开发没流程,权责不明确,领导说了算,出问题妥妥测试背锅,这种公司不要去。

0x88 回复

倒不是说他们公司没有需求文档,主要是这个问题问的云里雾里,你理解错了,答的肯定不会对,我不知道他要考查什么?意义何在,可能我面试太少了,还要多出去看看

他瞎几把问你就瞎几把答,反正看样子也不是真正想招人。即使是真正招人,在这样的领导手底下干活也不是什么好事儿。

问这种问题的领导,自己估计也是半瓶子醋晃荡的水平

我觉得要从需求, 编码,提测,上线等 过程中描绘测试这个岗位的发挥的作用,测试方向,测试重点。😂

mengzh #13 · October 09, 2019 作者
zhuhui132 回复

我也是这么认为的,但是他的答案跟这些都没啥关系,他说的是你首先要搞清楚这个产品的功能是不是齐全,和同类的产品比有什么不同,然后我。。。。我就懵逼了

他这样问的用意需要分析下,上面说的瞎问的可能也有。不过我觉得更大的可能是他这个项目只有一个人在测试,而且是c/s的。
那么假如是一个人测试的话,你就需要把你测试流程内容列出来告诉他需要测试哪些:

能问出这种问题的面试官,不叼他妈的

16Floor has been deleted

我的理解和猜测

我猜并不是考察你"怎么测试CS架构的系统",而是考察你做事的方法
当1个虚的、空的题目到手后,下一步应该怎么逐渐确定工作目标、制定好计划、怎样让自己的测试工作可以展开。你自己如果有套路的话,可以很有目的性的询问确定好信息后抓住面试的主动权,回答这个问题并不难。
而不是茫然不知所措,心里赌气这样去想:"能给出这样回答的面试官这公司你也不用去啊"、"能问出这种问题的面试官,不叼他妈的"。

个人浅见

很多面试者在面试过程中很一厢情愿的希望:这家公司有很清晰的规范,有很明确的流程,有很nice、很出色的领导,薪资还给的符合我预期。但符合这些条件的公司又有多少,阿里、腾讯这么多部门和团队也不一定每一个都符合这些条件啊。
而实际情况是:面试官更希望你能给这家公司带来什么价值、你和目前他团队中的成员有没有更出色的地方。
你可能会想,我就是个测试,我就是个干活的、领工资做事的,我需要回答这些吗?当然了啊,如果把自己定义成接受"规范流程、清晰的需求"去开展测试工作,那人和机器有什么区别?你和其他面试者的差异在哪儿里呢?

以上个人理解和浅见,勿喷谢谢。

胖虎 回复

优秀

竟然还有这么问问题的吗。。。

给你一个微服务架构产品,你怎么做?

这个题目应该是在考察你工作总结以及全局性思考能力,测试是讲究方法论的。

我招聘的时候 ,如果对方是面试测试主管的位置,我会问“给你一个手游,如何测试”。这个就跟上面胖虎所说的类似,就是考察“总结+工作思路”

这问题太宽泛了,回答没啥实际意义啊,问问题要有针对点

需要 Sign In 后方可回复, 如果你还没有账号请点击这里 Sign Up