都挂了。。。。😆
是的。
反思下:
1、自己菜。质量系统保障上不够(还得练)
2、大厂是因为被裁员,或者之前工作时间的问题。一面很难过(还记得被问过:为什么就裁你,不裁其他人。。。
)
3、中小厂:不需要工作 9 年的人,只需要 4-5 年的人。
工作 9 年,大小厂之前都待过。
boss 上聊。大概都是一周内联系,再约第二周时间面试。
工作 9 年,就是项目 + 专项(效率、质量)+ 团队管理的 内容,技术上的八股文问的不深。
现在还有 53 还是 52 规则了吗?
看到一个招聘要求。往这个靠近
现在还有 53 原则?