越测越开心

  • 社区首页的 bug at 2021年11月19日

    👍 没毛病

  • 社区跳转链接的 bug at 2021年11月19日

    不是我认为对不对,而是跳转后的页面因为 url 不对,导致显示也是错的噢

  • 优先进行测试的 6 条原则 at 2021年11月18日

    谢谢✊

  • 👍 👍 👍 专业

  • 嗯嗯,欢迎补充,集思广议

  • 嗯嗯,我只是抛砖引玉,目前收集到的几个方法:
    1、密码管理;
    2、type 值改为 1;
    3、删掉 type 属性;
    4、部分网站的密码框旁边有显示明文的按钮;

    总结下来分为 2 类:
    1 是浏览器的密码管理,提醒了我,我用 lastpass,也是可以查看保存密码的;
    234 原理上都是在控件的 type 属性上做文章。

  • 嗯嗯,就是 4 楼说的密码管理,谢谢提醒。

  • 👍 不是停留在问题的表象,而是关注现象的根本原因,赞

  • 嗯嗯,还有一个朋友告诉我说直接把 type 删掉也可以,亲测效果一样,果然每个人都有记录自己知识的「小本本」

  • 建议区分下 分享 和 培训。
    分享的主要目的是信息同步,最大受益人是分享者,因为他要准备分享内容,要进行梳理总结,分享过程中还可以锻炼自己的表达能力,分享后还可以收集反馈,不断迭代自己全流程的软技能。
    对于参与者,一定是选择性参加的,比如目前的论坛里的内容,都是分享,所以有些内容我们看了,可能会一拍大腿,惊呼「wc,还可以这样」,当然,也有很多内容,仅仅是浏览一下而已。
    非强制,纯自愿,目的性不强,纯粹信息同步。
    培训的目的才是针对参与者,他应该是有明确主题,明确目的的,并且对参与者都提出了一定的要求,以保证最后培训的效果,而且大部分培训都是有深度互动的,而不是讲师在上面巴拉巴拉就完事,也不是写几个字就能完整表达清晰的。
    半强制,选择性,明确目的和主题,必须有收获。

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