测试这个赛道，谈能力肯定是有技术能力的人也在。但是能力是一回事情，但是对于项目来说，看的是价值，很多时候，做 QA 做久了会误认为那些框架、那些技术就是价值，非也。能力是个人去解决问题的效率，但是价值是外在能真正带给业务的结果，在大环境中，就算 T 站这些框架技术，真正能带来业务多少价值呢，真正去解决了业务的哪些痛点，如果用廉价的功能外包 QA 岂不是性价比更高？所以私以为，测试能力也好，吹牛逼也罢，它的岗位价值本身就是一个成本，没有直接价值的生产，属于一个保值的岗位，但是保值在大部分老板眼里，也不过是一个抗事，背锅的岗位。

成都有吗

但是部分领导可能会认为，如果大家都只会点点点，可能就困住了，不会流失了，嘿嘿

现在觉得测试这个赛道是越来越不像样了，或者说，越来越觉得没必要专门的测试岗，或者更小的业务测试团队

认同，如果说做干货分享，哪怕是付费的干货分享社区应该是不错的地方，但是只是入门培训课程这种真的没必要，社区不缺乏这些输入，缺乏的是有见地的内容

mark，重庆也有坑位了啊

成都测试氛围应该和大部分公司对测试的定位有关，毕竟二线城市对测试这块技术的诉求不是非常强烈

有一说一，这种现状好像也很难改变，只能和大佬学习，关注自身，关注自我。

月 45+？

大神分享的都是实战心得，收获满满！
自己也分享一些读后感，测试开发这个岗可以做的很深入，需要主动挖掘，针对一线的业务现状下手，抛弃那些缥缈的概念，真正用技术的手段和代码去思考，去改变质量。

图挂了

文章中提到的单元测试的覆盖率，做单测的成本其实不低的，是怎么解决这个成本和收益的问题呢？
对于单测的覆盖率不能单一去用某个数据衡量，单测的覆盖率目标是怎么做到合理的设定

能问下多少薪吗

整个流程非常清晰，非常赞！
质效度量在实践过程中，是需要和运维部署紧密合作，感触很深

这个做的不错，解决了 docker 环境下覆盖率获取问题

想法非常棒，首先解决自然语言处理~

游戏压测和互联网 API 压测难度等级根本不是一个层次。
要考虑协议、解码、加密、签名、密钥，和互联网一个 HTTP 请求带个 cookie 完全不一样。游戏一般是长连接，还要考虑心跳包，考虑异步接收。
做过游戏压测的做互联网压测，简直就是大叔撩小妹

今年会很艰难

说实话，能 996 都算幸福了，9116 就知道都没酸爽了，经历过都懂

因为某些大厂带头，国内大厂你又不是不知道

sql 练习网站不错 这样可以补充

mark，写的很不错

就是一个用招聘幌子打广告的公司，招了一万年了，靠收简历来看外面行情，这公司口碑在 v2ex 也是出名的臭名昭著。

PB 的都需要自研的，目前我们是自研

楼主可以多看看大厂的成熟平台，给自己找一个专注的方向，听你的全文感觉还是挺迷茫的，没有专项相关的方向