而且嵌入式的车载的全是外包公司招人，大型车厂的软件项目都是找外包干活，没有嵌入式、车载、车控经验的一半没人理

武汉现在的情况是：外包天天找你，自己去 BOSS 上直接联系用人单位，大部分已读不回，再就是要了简历没下文

嗯嗯，行情不好时，学历和年龄都是跨不过去的绊脚石，行情好时能力强就是最大优势。

2020 年从贡献 7 年青春的深圳回的武汉，想在武汉 IT 行业站住脚，没想到才过 4 年，武汉在 IT 行业优势早已不再。现在再让我去一线，真有点卷不动了。

除非禅道有提供开放 API 可以调用，不然还是得手动下载云端转换后的文件，再导入禅道，可以采用内置模板的方式，按照模板生成 excel 文件，这样转完的文件就可以直接给禅道或者 tapd 用了

我们也在用，不过我做了改造，不需要对 excel 做任何操作，只需要调用转换接口传参时传一个质量管理平台关键字，自动在云端进行解析，然后调接口直接下载转换后的 excel 文件，可以直接导入质量管理平台

我也在武汉，看了下你的简历，感觉期望放到 10K~11K（武汉嘛，就不差大学生），统本学历的话也许有小规模公司会邀面试，非统本的基本进外包公司是出路。如果觉得太低，只能往北上深杭走，去内卷。

我也有问题需要高飞老师指点下，目前我年龄 30，目标非常明确，就是往数据分析和测试开发方向发展，并且在工作中也积累了测试开发相关的经验，但是学历为非全日制本科，好点的企业进不去，一般企业很少配置这些专项的测试，一直在坚持这方面的学习，老师觉得我还需要继续坚持这个方向吗？

这几年能苟就苟，多看些现在企业招聘要求，针对性的进行学习，提升自己的能力，现在出去无异于慢性自杀，新的公司也许会是上班特别充足，以一己之力独挡公司测试多个任务，没时间学习的，然后就会陷入循环

统招非全日制本科可以吗？

估计很多人看到要求不敢投简历，我是不在这 2 个城市，有武汉的岗位我就投了，过不过没关系，得胆大自信

各行各业都是需要学技术的，餐饮行业也有厨艺好坏之分，服务行业也有沟通能力强弱之分，躺平在哪个行业都不提倡，除非能进国家队伍躺平。

对学技术还是非常赞同的，技术在精不在多，再就是等机会，这几年测试工作非常难找，有利也有弊，可以淘汰大量做简单点点点的测试人员，不过自身运气不好也有可能被优化，能够坚持学习技术，即使降薪也在降薪队伍里有优势，只有趁这段时间不断学习，夯实自身测试的基础能力，等雨过天晴，那些坚持下来的还是得靠技术争取机会。