新手
daixiaolong (开普敦人)
第 16854 位会员 / 2017-04-19
3 篇帖子 • 107 条回帖
-
人心浮动的今天我们还能否安心的做个测试！ at 2023年06月20日
唔佩服勇气！
-
重复的项目测试工作如何挖掘和激活新热情，这是个老大难问题 at 2023年06月06日
猝起来！！！
你真的不害怕吗啊！！ -
性能测试基础理论 at 2023年06月02日
找出性能瓶颈，并给出性能优化方向及方案以及再次验证方案的准确性
-
有没有类似上线发布管理的工具 at 2023年05月17日
tapd 研发管理工具 可以实现上线发布评审
-
等测试包的间隙，突然想学学英语 at 2023年05月07日
这情况还敢二胎，直呼佩服
-
度量平台落地实践 at 2023年04月11日
什么时候开源啊？？
-
记录下第一次搭建测试平台 at 2023年04月07日
能否给个开源代码学习下？
-
FunLine 数据工厂开源 at 2023年04月04日
基本上就是接口平台,我是一个开发角度来看的
-
Django save() 方法不生效，线上问题排查过程 at 2023年03月31日
对于测试来说可能值得肯定，开发看了只能摇摇头.
-
记录一次 K8S 性能问题排查 at 2023年03月29日
大佬我问问你，站你的视角，有职业瓶颈嘛？？
-
“三级指标体系” 的应用实践 - 迭代质量预警机制 at 2023年03月17日
缺陷引入率是怎么计算的啊？
-
怎么让团队的成员保持自驱力，持续学习，持续成长？ at 2023年02月13日
首先做成一个多元化的课题池,
必须得经过一定资深的人员对提交分享的主题做评审,是否解决当前的一些问题,
分享不是形式,必须落地到实处。
所以我的想法是 分享的框架由领导去框定, 分享的人员在框架范围里去寻找分享点的.而不是多元化的 PPT.照本宣读、那讲浪费很多人的时间、继而大家对这种分享就会产生厌恶，那就脱离了分享的目标是什么,是解决实际问题为主要依据. -
一线城市测试人员的天花板在哪里？能拿到年薪百万吗？ at 2023年02月03日
你自己信吗??
-
我的 2022 年终总结 | 做更好的自己 at 2023年01月10日
海外硕士学历，做测试开发，有点屈才啊！！！！
-
面试被问到优缺点 at 2022年05月31日
你为什么来我们公司面试？ ------------------你要刷 KPI 考核
你为什么觉得我们公司会录用你？ --------------------我没打算让你完成 KPI 考核 -
记一次测试开发面试题 at 2022年05月02日
Django 不是 jango
-
今年互联网行业裁员，大家找工作有变的更难吗 at 2022年02月22日
都回老家了啊
-
不能删帖？只能编辑继续修改？ at 2022年02月22日
建议全职带娃
-
[小象碎碎念] 大家都是怎么入行的 at 2022年02月18日
总裁助理，一般公司就是副总了 都有非常大的权利。小弟弟小妹妹都靠边
-
涨薪 30% 的测试工程师面试中这样谈项目 at 2022年02月15日
数据流/架构图 中的 radis 应该是 redis 吧？
-
有图，江湖救急，网站上有对 jmeter 特别熟悉的人吗 at 2022年01月19日
建议放弃，直接用代码去写
-
【花菜】我的 2021 年终总结 at 2022年01月19日
恭喜，恭喜，新婚快乐☀ ☀
-
上海在哪了啊！
-
有没有从北上广深回武汉的测试小伙伴呀，想了解下武汉的测试行情 at 2021年12月09日
行情很好
-
又到了年终工作总结 or 述职的时候了，作为业务测试，怎么体现工作价值啊 at 2021年12月07日
所以有时候，需求自己去争取时间跟立项，才能脱颖而出