换种角度，人心浮动或者焦虑能帮你改变生活吗？

与其人心浮动、焦虑，不如安心做好眼下的工作，再深度参与一个开源项目五年、十年。

环境的焦虑感总是让人无限放大危机感

不妨把时间拉回到 5 年前，那个时候，不也是开始卷自动化，selenium。
现在呢？selenium 反而成为了每个测试人员的 “标配”。

卷是迟早的，市场需求决定，不迎合市场需求，注定会被替代或者淘汰。

唉，有了二胎后确实有些过于焦虑了

宇宙的尽头是考公

“今日的我已经不知道该学什么好了”
这句话我深有感受，现在看论坛里大佬分享的知识点，极大多数是其他人用不上的。通用技术方面编程、后端、自动化、前端、deocker、k8s，说穿了也就这些，仅仅只是会用的话并不太难，然后再深入就要根据业务比如人工智能、大数据等等方向性的内容，但这些行业不在公司入门学习就有些困难，而且学了也不能一定从事该工作。。。感觉测试现在中高层和下层很割裂，上面的人互相交流各自钻研深入行业知识，下面的人抱着简单的自动化迷茫

测试精通这些，性价比太低了，天花板确实不高，并且吃香的测试的岗位并不多。

每个行业都是这样，开发之间的能力差距也是很大的，你说的一些技术用不上，说明你当前负责的业务复杂度不够，行业内诞生这么多解决方案和最佳实践，是先有需求再有产出的。三年前，我还觉得公司业务太简单，没有挑战，来了现在这个厂，业务难度陡增，才意识到还有很多要学的。你的困境，换个公司说不定就豁然开朗。

我现在的看法是，企业界的技术没什么难的，有基础 + 人不笨，都能学会，真正能把事做好，还是要下细功夫，而得到做事的机会显得更重要。结论大概就是：大环境不好，学啥都不会给你太高的回报，根据兴趣来，想学什么就学什么，因为学了你也落不了地，顶多是下次有机会的时候，比别人多懂一丢丢。。

唔佩服勇气！

该吃药吃药，昨天还和队友说，这辈子怕是离不开了焦虑了。

明确自己的目标就好，其他人卷或者躺对自己都影响不大。

所以以后这些企业直接走社招了，业务方面带入后其他的测试技术比招一个跟应届生没啥区别的底层测试划算多了，就跟高飞大佬说的一样，护城河是业务了，不是技术了，这方面应届生从零培养要来的快很多