年终绩效 A，2000 块，还要分三个月发

我 2.六七万，小组长 3 万，研发 3-4 万，今天给出消息，过年发 5000 多消费卷，指定商超购买

还不知道绩效分数是多少，年终奖也不知道

绩效两年都是 A 然而并没有什么卵用 去年是半个月的年终奖 今年还不知道

5 个月

不以为荣，反以为耻

没什么意外的话，应该是 A
毕竟给研发效能提效贡献杰出

真牛，B 就有三个月，羡慕

年终奖是个啥

往年都没有，今年有，但是不知道多少（估计不多）

B，3 个月

没有，没被扣绩效就不错了

绩效常年都是 B，外包没有年终奖

没有 +1

没有

我不会写代码了，就懂代码和看，写代码，就是通过自己的思维逻辑，然后在 gpt 上面写，然后复制下来，就稍微，集成改下。毕竟测试不复杂。所以我也不懂代码，高级也看不懂。重点还是什么二叉树，手撕代码，更不会了~

哈哈，我也是大学前三年玩，心态崩了，延了一年

你这不纯属自己摆烂嘛 说个毛的低谷呢

懂不懂代码这个边界本身就很抽象，而且懂代码的测试不一定测试综合能力就好

我觉得这个问题其实可以通过很多表象看出来。比如：会不会看日志；比如：基本的区分一个 Bug 是前端的问题还是后端的问题。

全靠 gpt

你这个咋叫低谷。。。。。。都没努力过，你这是原地不动而已，然后其他人都上去了，你就觉得自己遇到低谷了。。。。。。。。。。。。大学连学分都没修完的人，工作也能看得出多没责任心

你这。。。会不会太小看测试了，这种基本问题就算不懂，gpt 一问就有呀

带 token 和请求内容的类型这些也还好吧...培训课也大把有教的，其实只要有思路了都不是什么难题，毕竟百度有很多可以参考的，拿来改改就是了，但我自认为这种程度也不算懂，算会抄作业 只会用 4 楼写的那些那更不算了

当面试官时，我基本上会问 http 协议，这都答不好，基本上 pass 了。