也不要太质疑 HR 的选人， 没有管理能力，肯定是部门负责人看上他身上的某个点， 就像一个研发总监，技术很 low 但是，公司老板喜欢一样， 别人有自己的优势所在， 你能做的一点是，努力提高自己，学会和 shab 打交道

问了进度 hr 说还在面试中。。。。。。。

能调动组赶紧调，这种碰上问题就倒霉了啊 大佬

这种领导最膈应人 而且感觉没多大能耐 极易甩锅 个人见解

测试工资很高吗？

hr 也拿走了个人资料（流水、证书等），就说明已经在走流程了。offer 的发放也有一个过程的，我之前拿到 offer 也是过了好几天才收到，不放心你直接问下 HR 的进度就知道了。

买不起买不起，女朋友都没，没车没房，30 岁了，过了青春的岁月，就一个人凑活过吧！

好的

你也把他当备胎呗，再去看几家。

难道不是没戏了？

hr 要求的 不给不合适吧

面试还没有出结果，就提供流水、证明？

人血馒头！

告诉我 怎么舔

是不是没舔好？

你这么说 我好慌

那就再等等吧

都到 HR 说，基本就定了，除非特殊情况，但是这个也不可控。在我们公司，一周可太正常了，因为要集团 HR 核人面试，要排队很久的

待价而沽

正常,我从面试到入职,拖了两个多月.最后发现是血汗工厂

没有买，深圳靠测试这份职业这辈子都别想买了

因为你是备胎

换一个话题吧： 各位找到女朋友了吗

为什么要说这么沉重的话题！！！！

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