公司刚融资有钱

这不是面试难吧～是公司条件艰苦

深圳也是如此，薪资都快回到了 2020 年前的水平了

一听就是被价格低的牛马顶替的故事

你们改个头像吧，看着好难受😂

服了，公司面试过了，后来跟人事沟通，来了句老板暂时不需要了。真的是离谱。

天天在战，但从没人说清楚概念和标准：到底什么是技术？达到什么水平叫有技术？

一线感觉只有广州会这么低

深圳亦是如此~

差不多

唉，真的越来越廉价了

这年限这薪资，不会是广州吧

岗位 5-10 年

如果大小周且每天晚上都加班，那为什么不去当保安呢。。。。。。。一线城市的保安差不多也有七八千

创业公司，难怪，再找找看吧，现在行情不比以前了

多少年经验呢？

膜拜，看来测试技术确实没有啥门槛和核心竞争力 羡慕大佬能点对点到 43 岁，现在有 ai 加持，不是得干到 63 了。

首先用 ai 写代码，前提是你的表述能力非常强，尽可能将你的需求，技术思路告知 ai，而且 ai 也很弱智现在，上下文关联性太差了，你前面几个问题问完，后面几个问题，他又忘记了。

第二步是，即使 ai 给你写出了代码，你还得调试，有时候一些 bug，你很难排查，因为代码不是你写的，而且如果是前端的 bug，你也很难描述什么问题。（这就是现在 ai 写代码的短板，ai 是无法知道具体业务需求，ai 也不知道你页面出哪些 bug）

评论区又在引战， 但其实很简单，不会写代码的前提下，你拿着 AI 写的平台能不能去找个年薪几十万上百万的工作就知道了。 如果 AI 能代替复杂工作的话，那帮开发早就先炸了。

不如把写出来的平台贴出来看看呢，有东西展示才能更好的论证

找一些好用的开源测试平台，在它基础上开发 +AI 就更快了。

我们这有同事下个月退休

43 岁还能干测试，好公司

开源的测试平台基本都是用错力了，把劲头都使劲往前后端技术实现怼，不仅做前后端分离，前端搞了学习成本很高的框架，样式写得花里胡哨，后台为了高逼格也是各种绕。但大多数平台的最后的结果都是大同小异，实现了 web 版的 postman，没有考虑过真正的实用和贴近业务，

可以尝试下，个人感觉写难度不大的脚本和常规的测试平台什么的都能实现