谢谢大佬们的回复！！！决定了~这段时间里，出去面面，看看外面的世界，随心走，合适就走，不合适就继续留下来沉淀。

认怂是不太可能的了，因为领导已经向我道歉了，我还说漏了一个重点，在我还没同意调过去之前（还不知道），领导就已经越过我直接跟产品们说我同意过去，搞得我很难堪。。。

流失率这么大

感觉还不如攒点钱回去开超市

大佬 客气 哈哈哈哈

进公司一年，组内原本的同事就剩我一个了

这个作者好像还没有回复人 哈哈哈 我也是给他想主意的

是的，应该是对能力比较认可的，我感觉认个怂问下有没有机会 两手打算 内部看下能不能换 脸皮厚点 道歉认错 吃个饭
然后也提升自己 找准机会 准备跳槽 哈哈哈

有心就随心走~，没有心就等待有心的时候再走，迷茫就去放松，放松后再想一下~

有了这个想法，心里应该就很难平静，出去面试可以自己掌握命运，不被领导左右

心中有一丝丝不舍，想着熟悉的人都走了，还留在这干嘛？ 这句话我深有感受啊。以前要好的同事都走了。

感觉我认识你哦

我感觉我们经历有点相似

既然有想法了，先出去面试下，了解下外面的世界总归没差。

如果确实没有找到好的 offer ，继续留着也是一种选择。

感觉这职业就是骗钱的，现在这个职业还能赚钱（或低端工厂式的 IT 入门培训），个人理解原因是到处在传播的职业焦虑推波助澜，以及 IT 行业确实起薪高存在吸引力。但随着时间推移这些点会慢慢消失，最后你就彻底视野，而且即使想回去做最基础的测试工作也没人愿意要你了（年龄、经验）。

真想跑去降维打击讲师们吗？测试行业没那么卷吧？

你以为你是去做讲师 实际上是去做销售

有能力的话，可以回学校做老师，这个方向应该是可以的。

这才是好公司啊，建议跳出舒适区

机构并不缺讲师，缺的是能招生给他们赚钱的

挺好的，你看某剥离出去的机构不一样牛逼吹的震天响，钱招收

不要小瞧点点点，尤其是涉及到机器数据方面的，你要是能吃透，下份工作起码是 30K 起步

不适应说明你跳出了舒适区，在逆水行舟，遇到阻力和困难很正常
怎么才能克服这个状态？
哈哈，我觉得如果非常难受，那就先躺一会，目的是调整好心态；
接着正视自己，判断自身的优劣势，接受开发说的不对的地方，找到根本原因，逐一去改正。
举例：大数据 BI 业务流程复杂，难点就在与领域知识的理解

建议可以借鉴行业头部企业的大数据测试的体系方法，借鉴吸收，融会贯通

以及如何判断自己究竟适不适合一家公司的需求？
这个问题可以进行拆分成两方面，一方面是你的个性（内在）所需，一方面是行业（外部）所需
内在方面：与你的个人性格有很大关系，看你想做兵，将，还是当统帅，在其位谋其政吧，做好本职工作，不影响团队这是基本要求；
外部方面：与整个行业/领域的需求有关，这个直接关系到你赚的多少。“ABC” 领域（人工智能，大数据，云计算），还是很好的一个风口的。目前大数据领域方面的测试人员要求门槛也不低，你如果做的好，有这方面拿出手的经验，薪资待遇方面肯定是不愁。

高端制造 2025？