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anonymous (匿名)
第 12 位会员 / 2012-10-16
1290 篇帖子 • 15396 条回帖
我是匿名狗，冷暖自知！
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合同到期不续签，公司让主动提离职 at 2022年01月19日
申请仲裁，赔 n 还是 n+1 来着
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合同到期不续签，公司让主动提离职 at 2022年01月19日
拿赔偿走人
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合同到期不续签，公司让主动提离职 at 2022年01月19日
不是提前一月通知吗？
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合同到期不续签，公司让主动提离职 at 2022年01月19日
不要主动离，自动解除合同有补贴的
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毕业七年了，才 20k 的工资，是不是拖后腿了？ at 2022年01月18日
lz 在哪个城市啊？做的什么行业？
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毕业七年了，才 20k 的工资，是不是拖后腿了？ at 2022年01月18日
工作 50 年了，工资 1.8k 我骄傲了吗
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毕业七年了，才 20k 的工资，是不是拖后腿了？ at 2022年01月18日
我也 7 年了才 3k，准备转行送外卖了
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毕业七年了，才 20k 的工资，是不是拖后腿了？ at 2022年01月18日
不低了，我现在做梦都想不到我能月薪 20K.
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假设你是面试管：10k ~ 15k 在 1，2 线城市求职者需要那些能力 at 2022年01月17日
二线城市，应届毕业生，啥都不会，4.5K
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公司裁员了，拿了点赔偿，投简历半个多月，至今还没找到下家。 at 2022年01月17日
加油
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假设你是面试管：10k ~ 15k 在 1，2 线城市求职者需要那些能力 at 2022年01月15日
你是想的太美好了，现在好多面试要求都提高了
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假设你是面试管：10k ~ 15k 在 1，2 线城市求职者需要那些能力 at 2022年01月15日
这个简单，你去面试一圈就知道深浅了，10-15k 一般在我们这，能独立负责功能测试的水平，技术加分项
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假设你是面试管：10k ~ 15k 在 1，2 线城市求职者需要那些能力 at 2022年01月14日
面过几个要全栈 用人方希望你全能
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关于面试的一些想法 at 2022年01月14日
每个人都有老的一天，我一直都在努力地工作，但是就是对管理没有太多进取心，就是想认真地做执行，我能解决问题，我的技术和能力可以做好我的工作，怎么了
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假设你是面试管：10k ~ 15k 在 1，2 线城市求职者需要那些能力 at 2022年01月14日
功能测试、自动化得会、接口也得会吧？主要还是面试口述的好，不然印象不好就 PASS 了。
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假设你是面试管：10k ~ 15k 在 1，2 线城市求职者需要那些能力 at 2022年01月14日
是个人就行
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假设你是面试管：10k ~ 15k 在 1，2 线城市求职者需要那些能力 at 2022年01月14日
一线城市的话 这薪资 对面是个人就行
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假设你是面试管：10k ~ 15k 在 1，2 线城市求职者需要那些能力 at 2022年01月14日
10K 有手有脚就行 15K 有点脑子就行 30K 得会忽悠。
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假设你是面试管：10k ~ 15k 在 1，2 线城市求职者需要那些能力 at 2022年01月14日
简历网逛一圈就知道了
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毕业七年了，才 20k 的工资，是不是拖后腿了？ at 2022年01月13日
专科这样可以了
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领导说现在网速基本都几百 k，弱网测试意义不大，现在高速的网速下弱网测试还有必要吗？ at 2022年01月13日
还是有必要的，有些场景下还是要保证返回的验证，比如我上班路上地铁有一段信号就比较弱
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领导说现在网速基本都几百 k，弱网测试意义不大，现在高速的网速下弱网测试还有必要吗？ at 2022年01月13日
我们公司的网速是 50M，包含网线和 WIFI，一个公司 30 人左右用，日常的网速就是弱网
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领导说现在网速基本都几百 k，弱网测试意义不大，现在高速的网速下弱网测试还有必要吗？ at 2022年01月13日
肯定有必要，大家手里还有很多正在服役的 X,11 吧，这些信号巨拉的手机怎么会不需要呢
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公司裁员了，拿了点赔偿，投简历半个多月，至今还没找到下家。 at 2022年01月13日
年后再试试吧,年前都不好
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领导说现在网速基本都几百 k，弱网测试意义不大，现在高速的网速下弱网测试还有必要吗？ at 2022年01月11日
主要考虑的是弱网条件下的，数据不同步导致的接口报系统异常问题，或者是展示数据不正确这些问题吧