说点个人得看法，就拿 38-40 楼举例吧。
38 楼，看到了各种问题，至少比闷头瞎干得强。企业是要解决问题，而不是发现问题的人。同时想的太多，没有明确的目标和计划，跳槽大概率原地踏步，不过是一个坑到另一个坑。如果能再看高一点，多想想问什么别人职位比我高，能力比我强，应该还是有救的。
39 楼，学历重要，但是不是唯一标准，刚毕业不足 2 年，或者底层员工干了 N 年，思维单一化，觉得很多事情非黑即白，底层中的底层。
40 楼，小鲜肉，至少在测试行业比较幸运，受信任，可以做一些比较深入技术的事情，有目标有执行。

40 楼一年经验可以做很多 10 年以上测试做不了的事情，年轻可塑性强，要价还不会太高，也没有各种要求。
最后一个问题，你是老板，你选谁？现实吧~

是的，学历比技术重要，测试这行业就是这样的，比如你硕士学历你可以不懂技术，进大厂就是做管理。测试主要工作就是功能测试，技术只是辅助，只是现在有人把技术夸大了。

1、点点点守住了产品的底线这个真是真的；开发技术在牛逼，如果你测试漏了 bug 你领导一样屌你
2、那些说开发技术，在测试中有用的，举个例子自己说说用了什么牛逼技术，解决项目什么问题，是做代码单元测试，还是教开发写代码？感觉现在好多人搞些偏离测试的东西
3、我一个测试也学 django、爬虫、docker 开发的一些东西，但是这些东西也没有落地过，仅仅是平时自己写一些东西
4、很迷茫不知道有没有人和我一样，没有方向的瞎学。感觉造成这种情况是因为那些搞培训的人，一直在推这些东西，但实际工作中很少会用到。还有就是那些带节奏的人。导致现在即使是只要招一个点点点还要各种要求。
5、我不认为技术没有用，学点东西对测试设计 case 以及在测试执行上面是真有帮助，
6、最近看了很多关于互联网寒冬裁员的。我自己也打算年后离职。为了找工作换个更好的地方更高的工资，在市场职位，不断的减少，经济下行的情况下。不管这些技术有没有用，能不能用到，为了能保住下份工作只能继续学，非常残酷无解。
7、想过转开发，但是自己用的是 python 对应的开发岗好少。有想过去找个培训机构修炼半年，java 后台，去做开发。
8、我是个外包测试，即使被评优秀员工，测试上从未漏过线上问题。项目取得成绩，我也天天加班阿，加班调休共 60 多天，和我没啥关系。测试真的在鄙视链的最低端，正式员工鄙视外包员工、开发看不起测试、会点技术的测试看不起点点点的测试。。。。
9、组里面的正式员工，最近在搞移动端的自动化，搞了一段时间也没有弄出什么成绩来，周报里他们报的问题，其实我大概都知道怎么解决，因为之前学习 appium 的时候，就是拿我们公司的 App 来做实验的。可能有人会觉得为什么你那么会，你不能做正式员工阿，因为学历，我自己是个大专计算机的，他们学历比我好，而且之前的公司基本是些有名的大厂。说真的，学历这个东西，真的让我有些自卑，难受。上面说了想转开发，但是想到以后还是会遇到这个学历问题，注定没有学历走不远。
10、年后必须离开这个鬼地方，是个人都能对你指指点点。即使我懂怎么做，我会告诉你吗，我能得到什么吗。

欢迎指正，纯属个人经历和想法。希望年后可以换个好点的公司

同意楼主的说法，现在很多开发包括管理人员都认为测试没技术含量，要命的是很多测试人员确实印证了这句话

外包怎么了，也是一个工作，也是一个公司，该有的都有。反而是你自己就没自信

我是外资外包，不过五险一金全额缴。。差不多扣掉 1/3 工资。。。

举个例子为啥运维的 devops 那么火？因为可能他需要部署上千台服务器，所以他的技术是有价值的，但是小公司可能就几台服务器，就算你技术再溜有啥用？所以测试和运维有一个共同点业务量大才能发挥作用！所以体现技术价值只有在大公司！开发不一样，敲代码是他们的工作，但是现在搞的太浮躁，满屏的开发技术，设计模式，算法，数据结构，训练模型。有多少公司公司的测试用的到。全中国 10% 的测试会不会这些？测试和运维的共同点是一样的，业务量大，架构复杂，但只适合大公司，但现在运维确实比测试地位高，因为就算小公司运维 linux 必须会吧？测试呢？设计用例他掌握了吗？很多培训机构出来的基本也就打字熟练点。。。真的尴尬

记得之前看过一个关于职业发展的帖子,讲了作为一个高级测试的话应该掌握哪些技能, 有些东西不是说有用没用, 而是随着你工作经历的增长,你应该多去接触,多去学习保持自己的学习能力。
拿开发平台来说,你干了好多年测试了,就满足于会点开发基础而不去想着学学开发框架吗? 我觉得你会这些不是代表你会多少东西, 而是你始终有一个保持学习的心,真当整个行业有什么大的变化,大的技术变革的时候能很好的适应学习。
但是可能也如楼主所说, 整个测试行业的发展好像并不是这么发展的, 对于一些后进来的测试人直接就是要求他们会这些东西那些东西,好像做测试不会这些高级技术就做不了,导致他们还没有形成好的测试基础测试思想就沉浸于造轮子了。可能这也是土壤的原因吧。
但是无论土壤如何, 总是优胜劣汰, 适者生存, 既然没法改变环境, 就改变自己吧

仲裁，必须仲裁！

是时候亮出你的大宝剑了

一到匿名就 30 多 + 回复 真是闲的蛋疼

特别搞笑一点就是觉得没价值就不做，谁不是菜鸟出身的，做出来的东西都是慢慢完善才从没价值变成有价值，永远想着没用不做，你能升天，一下产出高性价比的东西？

楼主之前在广州呆过的公司叫什么名字，还招人吗

区块链公司大多都快倒闭完了 跑路的一堆

机会是给予那些准备的人的。。

还是那句话，根据公司规模和业务量，有些公司根本没有时间做回归，功能测试都来不及做，非常考验测试策略和颗粒度。做自动化大多数场景在回归测试，当然你把运维 devops 搬进来扯当我没说。ui 自动化是最难实施的，懂基础概念都知道单元测试比重是最高的，ui 是比重最低的，但是国内土壤不适合。单元测试都是开发自己做的，这样机会导致大部分测试下岗，这是这个行业不愿意看到的。提升测试的价值，最简单直观的方法就是发现 bug，你发现的 bug 越多，你作为测试就越有价值。不要谈深度，深度 bug 多还是浅度覆盖多？测试将就功能覆盖率，一个面不是一个点。你技术大牛漏测有啥用？老板会原谅你吗？

吃瓜群众，路过/

我面试的时候 发现好多前辈测试甚至开发，都不知道功能测试、自动化测试、性能测试区别。。。。比如自动化就是性能？看起来都是机器跑？比如？功能测试和自动化测试没半毛钱关系？等等我好多次面试都不知道怎么回答他。。。

自动化就是功能测试，web 端是非常有必要自动化的，我想天底下没有哪个测试一直重复性的点点点而感动欣喜吧？至于你说的前端一直变，相对论，你现在公司要是前端页面 1 天 72 变 ，你也没必要呆这个公司了，真的！PAGE 模式、数据驱动等等都可以解决前端 UI 改变的问题，随便改改配置文件就可以了，你难道不知道？

高度不一样，仅此而已。

自动化测试之类的技术，目的不是在于发现 bug，而是怎么进行回归的保障
等同于回归测试一般都不会发现什么 bug，但不代表回归测试没有价值，对吧？

终于说出重点了，多点技术多点工资。现在找大多数 bug 还不是靠功能测试，点点点找到的。在公司业务量没上去的情况下，功能测试点点点是必须要做的事情，也是主要工作职责，点点点是螺丝钉但也是最重要的环节。

谁会这么无聊秀技术，这是要升工资，要钱好么，要更好的平台好么

国企企业功能测试不低啊，大型传统公司功能测试不低啊。你说的只是互联网行业功能测试工资低吧？btw 每家公司测试技术都不一样，怎么考察，但是功能测试，比如用例设计方法这是最基础的。有些人扯等价类，因果图，场景法，正交，其实也就知道个名词，基础不肯深入研究，研究 springboot 和 django。做个平台出来就能提高产品质量了么？还是单纯秀技术？

对技术要抱有尊重和敬畏的心态，当然越是哀怨可能越体现自己的无知和技术的薄弱，不要抱怨，不要做吃山空，外面的世界很精彩，不提前做好准备怎么能保证自己不被淘汰。同时也以此自勉！