第一反应，谁谁，是多大的 boss；第二，可以，简历看下，第三，简历看完，你其实你知道心里合适不合适，如果合适，嗯，我面试看下，如果不合适，要走个过场，然后面试，如果是走过场，那就是写个报告，面试了哪些内容，总结就是有一点点了解，但不适合该岗位，看是否是要培养；我遇到很多个，还遇到直接强塞，试用完了，不合适，在延长的~具体也要跟上级了解下，什么看法，我是认为不占用我正常编制，那你要安排几个就几个。啊哈哈~

20% 算不错了啊~

咱们公司叫什么名？

为什么要跑步？你没兴趣，你找你兴趣的运动，骑车，羽毛球，健身都可以啊，选择你喜欢的~

自我介绍，可以带建立中提到你最熟悉，你认为你最懂的一点，进行展现，直接带动面试官提问~另外就是建立提到的工具使用以及深度，最后就是考虑你业务解析能力，以及你掌握的你对这个岗位有什么优势，凭啥在众多面试者，选择你的理由~

前阵子有关于 edu 注册，可以有免费 1 年，这个你可以咸鱼收下，100 块可能使用 1 年或者几个月~

第一份：4 年，第二份：2 年，第三份至今有 11 年~

非原创，肯定不给你奖励，毕竟我做的是中视频奖励，不是带货~

四十知天命，该放掉就放掉，人的一生，不要太拘于钱，父母，孩子，有一个度就可，不然你活着就没有意义，要为自己而活，适当放纵，任性几回，培养兴趣，找自己喜欢，能让自己快乐的事~

还行，但就是反反复复，类似我今天前三天搞了一个视频，赚了 100 美金，今天就给我撤销了资格，所以这种就很 jian，看他心情，视频数据好了，赚多了，就开始封~