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zhu_guinan163 (迷惘)
第 9067 位会员 / 2016-05-11
4 篇帖子 • 215 条回帖
就这样漫无目的地行走，身上没有一个包袱，手里没有一张地图..........
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复盘 2019 at 2020年01月02日
想问一下大兄弟，副业是啥，给奔 4 的老哥们指条路呗
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测试菜鸡的 2019 年 终总结，2020 年 继续扬帆起航 at 2019年12月31日
赞一个
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2019 最后一天，一个深水炸弹，产品运行出了问题，再次被罚款 at 2019年12月31日
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2019，2020 at 2019年12月31日
三个月达到人生巅峰。。。这是高手
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2019 年 的冬天——年度总结 at 2019年12月30日
就买个 Tesla，奖励自己。全部 get 到重点了，有矿 -- 鉴定完毕
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热烈祝贺 TesterHome 社区喜获荣誉！ at 2019年12月27日
赞一个
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[年度总结] 再见，2019；你好，2020！ at 2019年12月26日
还是我有远见，去年把车卖了。。。觉得打车比开车划算，而且有专职司机 -
[年度总结] 再见，2019；你好，2020！ at 2019年12月25日
入伙........
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[精彩盘点] TesterHome 社区 2019 年 度精华帖 at 2019年12月25日
get
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调查一下，现在大家公司产品上线都选择在什么时候？ at 2019年12月20日
绝对不会选在周五
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测试完成后，提交产品验收，及线上发现问题，给予测试部罚钱处理，你怎么看？ at 2019年12月19日
1.首先，线上问题避免不掉只能尽量减少，可以增加线上监控遇到问题及时解决
2.线上问题涉及很多，测试环境没有的问题线上环境不一定不存在，所以最好增加预发模拟线上
3.测试不是背锅侠，啥锅都要测试背，测试不是万能的，出了问题产品、开发、运营都躲不掉
4.你们公司挺奇葩，出了问题测试就得付出代价。。。赶紧跑路，别哪天你的工资不够罚款的 -
深圳大会记 at 2019年12月18日
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请各位不是外包的说下为什么行业内不待见外包公司？ at 2019年12月13日
1.福利待遇这方面肯定比正式员工差
2.没有归属感，总感觉像外来户
3.领导重视程度比较低，升职加薪的空间小
4.内部的一些代码权限之类的外包没有
5.干的活比较多而且零散，技术含量较低
6.其他等等 -
失业了，该做什么呢 at 2019年12月13日
刚好马上过年了 先过个好年 其他来年再说
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如何看待一出版本就加班到很晚的情况 at 2019年12月10日
不要太正常。。。。。。
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掌握什么技能才能去找测开的职位 at 2019年12月03日
能用开发手段解决测试问题。。。。
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小白求助：测试和运营哪个生命周期长一些 at 2019年12月03日
因为不想做技术.............测试就没技术了.........
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2019年 度中国测试行业问卷调研来啦！ (有奖问卷) at 2019年12月02日
已填
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算完这个你就不想加班了 at 2019年11月28日
卧槽 这计算器算起来好假，退休每个月领四万多啊
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[杭州] 网易云音乐 招聘 大量 高级、资深测试开发工程师 at 2019年11月26日
再好的公司都有小瑕疵，不能以偏概全
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传统测试核心能力总结 at 2019年11月21日
没啥意义 你问问哪个做过一天测试的不知道......
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2019 测试工程师新设的目标 at 2019年11月21日
有目标是好的，但最好先主攻一个方向，贪多嚼不烂.......
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当你们突然有一天觉得自己年纪大了，新技术真的跟不上了，你们是如何去面对的呢？ at 2019年11月21日
换行 摊煎饼/卖保险/送外卖/开滴滴/做代价/收破烂。。。。。。。。。。。
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全國不限地點，在家 / 兼职，Testlio 持续招聘测试高手！(需中等英语程度) at 2019年11月21日
请问下兼职时间有限制吗
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简单 Web UI 自动化测试框架 pyse at 2019年11月13日
先收藏