人与人不一样， 同一个人，今天和明天的态度也不一样。 可能对面就是今天大姨妈来了就是不高兴， 这种事大家看开点。 换个地方继续面就是了。

20 几个也就，但就算是扩张到 40 个也一样， 就是总监一个人做纯管理， 剩下的 leader 都是带头干活的

小团队就别纯指挥了。。。 我们整个质量部就总监一个人是纯管理。 剩下的 leader 都是要带头干活的~~

我都是拿 go 开发工具，平台什么的， 因为我搞 docker 和 k8s 么， 这个领域都是用 go 写东西的。 但还真没拿 go 写过测试。

我们是做机器学习的， 相信我， 我们的业务场景里连几千行的 spark sql 都见过， 别说是几十个算子了，做特征工程是非常复杂的。 而存储中间结果代价非常大，你要知道落盘是一件非常耗性能的事

很多场景的高可用测试 (混沌工程) 其实就是在测幂等

你没听说过 rest-assurd 么？

没那么严重， 我有几个朋友甚至我们家女王大人也是点工。 也许找工作稍微费劲点， 但是不至于找不到工作。 只要降低期望， 要求的薪资别那么高就行。 我的朋友也 30 多岁了，在北京做点工还是可以找到 15~20K 的工作的 。

年轻有机会就试一下。没坏处，不喜欢或者发展不好还可以转回来。但是别搞降薪这一套。

遇见过质疑测试时间跟研发时间一样长的。 你要说合不合理么。 这么不管实际情况一刀切肯定是不合理的。 但是呢，想不被压榨， 那就只有反抗

自己和同事有时间划水了那不是好事么。。。。。。

也做 ，但比较少。 只有部分产品线有接口自动化。 接口自动化这玩意要看产品形态和研发模式的。 不是什么情况都无脑做接口自动化的。 如果你们各个模块没有解耦和拆分清楚， 没有独立的迭代周期， 也没有持续集成， 这时候就跑去搞接口自动化， 那无异于作死。。

还有啊，如果面试官说腾讯招你来不是为了让你学习的。 你可以回一句我认为人的一生都是在持续学习的， 不抱着学习的心态去工作的话这个人就废了， 所以我觉得去任何地方都要抱着学习的心态。尤其腾讯一定有非常值得我学习的地方。 这玩意常用的话术你得会

楼主准备了多久？ 现在想去顶级公司的话，基本得准备个 2，3 个月再出手吧。 否则大概率被虐。 比如我现在毫无准备去面字节，基本一面就被算法虐了。 不把 leetcode easy 级别的刷一遍都不敢露脸了。 还有准备准备你用的语言的八股文。 比如 golang 的话把三色标记法，runtime 原理背下来， Java 的话 jvm 背一遍。 还得准备准备自己拿手的技术，和项目。对应的八股文都要背一遍的。 面试准备非常重要的， 除非是非常牛的人，或者不是做技术岗位的人， 否则面试前不做准备的话面顶级公司大概率效果不好的。

我也不会哈哈哈哈， 我就是个移动端小白，我甚至没碰过安卓机 哈哈哈。 我觉得我去互联网做测试一定会被鄙视的

哦哦， 那你就按 2000 2500 3000 这种负载测试的套路去测就行了。 统计出不同并发下的数据。 最后根据楼上那位仁兄说的， 28 原则当做通过标准就行。

如果是已经上线的系统， 有监控数据的把

对于刚毕业的同学， 测试行业统一口径都是如果你有追求那就去做开发，不要做测试。 这已经是一个梗了 哈哈哈哈哈哈

测试

实在冲突的话， 就给自动化测试专门搭建个环境吧

外行指导内行，目前没有找到解决方案

学习，挣外快，陪老婆孩子。 事多着呢

你之蜜糖，我之砒霜的感觉

楼主你现在的状态跟我当初挺像的。 我 09 年实习，10 年毕业。 直到 15 年的这 5 年间都是在外包公司混着， 没学到什么东西，工作都是点点点。 促使当时做出特别大的改变的原因是谈恋爱了，还涉及到了谈婚论嫁， 一到这种时候压力就很大， 而且女王大人比我挣的多。 所以自学了一段时间就开始跳槽，15 年 5 月份的时候跳槽到了 58 到家， 后面又来到第四范式，一直到现在这样走到了我以前根本不敢想的境遇。 我觉得是其实有些时候想太多， 或者焦虑太多其实没用。 那个能促使你破釜沉舟的迈出第一步的事件，才是最重要的。 你现在面对的压力可能还没到让你不管三七二十一迈出那一步的程度， 但你真的需要给自己一点压力， 尽快迈出去， 别让焦虑和迷茫持续太长时间， 因为对你来说已经没有多少时间让你挥霍了