管理员还没有走发贴审核，现在应该可以了

@charseki 楼主可以加我下微信 不 15910532052

接口测试脚本，最好以接口本身的功能转化用例
功能测试场景，只是使用到了接口中的功能

设备没有连接上啊

没事，邮箱我们也收到了，会正常沟通处理

我用的也和你这个差不多，是这个网站 www.json.cn

很多公司应该都有类似于这样的强制淘汰率，其实也是维持团队活力的一部分吧
不过我们以前是连续一直 C 会有被淘汰的风险，但团队中都不错的情况下，有可能人性化的做轮背，不过这个也要看公司文化了

不要这么消极嘛，因为有时候也是个机会呀。

QA 是负责整体质量的，上线后，如果出问题 ，也一定是 QA 负责，要背起来
但是我们会同等向上追责：
1、测试前确定的范围，是否包含
2、研发是否违规上新代码
3、运维配置是否遗漏
4、等等

重视研发的团队，出问题一般就会指向 QA
但强势的 QA 团队，出问题一定是向上追责且追溯的，谁都跑不了

很多公司奖金、职级晋升，都和绩效有直接关系，其实已经算是奖惩了。
我们以前针对季度 kpi 中某一项有过罚款制度，但并不是针对一线同学的，最后大家也麻木了，起不到效果后，废弃了

我的

来一场，35 岁以后职业人生探讨吧。。。。

好，你加我下微信 吧,我把活动详情也补全了，我手快点审核 通过了，只能我来改了
xiaozhao129540

活动，我们放开了，这个问题 ，我们修复下

目 前是延期~改动时间了

目前还没有变动，如果有变化，会及时和同学们进行沟通的

基于平台类型 的 java 的偏多一些，脚本向的 python 更容易上手一些

把具体内容贴出来吧？纯链接也没意义

第一批中奖同学的小礼品已分发

我建议，你主要突出自己的功能测试，然后自己会自动化，这样好一些
起步难一些，但加油哦

培训班的标准简历 。。。。
要突出在项目中自己的优点，什么都在做，没有重点

你私我一下你手机号

简历邮箱相关、薪资待遇都没有写，建议加一下吧