期待和你的交流

欢迎大家投递简历，求才若渴啊

点赞，支持。很建议向优秀的框架和开源项目学习良好的编码习惯和代码规范，项目式学习。支持更多同仁把自己的实践心得写出来，让更多人少走一些弯路，也能够支持行业变得更专业。

如果自测质量达标，并且各种前移、演示都 OK，我觉得测试不需要独占周期也挺不错的呀

看你职级评定哈，符合要求，是有的

建议增加一些身体锻炼

每个职业都有每个职业的黑暗的地方，我其实觉得测试还挺有意思的，就看怎么对待。

业务能力成熟 这个依据是？ 坦白讲，现在每天参与业务的经营分析会后，做了公司业务测试快 5 年的我，反而觉得业务能力还有很大需要加强的地方。 业务能力，包括了对产品需求背景、实现方案、运营目标等的掌握，如果是业务测试，还需要对系统架构、功能架构、接口设计或核心的代码实现逻辑理解熟练。 或者，这些你们认为是技术能力？

要看是什么样的体验问题了，如果是影响流程转化的，那是必须要改的。但如果是一些感觉体验，还是应该数据说话，毕竟体验这种东西，太主观了。 建议是关注重要功能，先保大。

我也来占个位置。
我是 2014-08-14 注册的论坛，资深潜水用户，第一次发帖是2015年6月5日才发的贴。

接触社区记得是超咏（超咏你是哪个 ID 号？来，加个关注）跟我讲有个论坛还不错，就关注了下。然后就一直把 TeserHome 作为浏览器的默认地址。

这 5 年多，从刚入测试行业，初次接触 Appium，各种技术预研都是习惯先打开 TesterHome 看一看；对于我自己，职业生涯发展也一步步在迈进中，从一个人单打独斗，到 3 个人团队，到现在的 50 人左右团队，随着管理幅度的逐步扩大，越发觉得自己的知识面需要加强，还是习惯打开论坛充电补血。

这 5 年多，认识了广州沙龙组织的一群热心同学，参加了各届测试大会（中途有一届家里急事错过），看着社区一步步成长到现在的规模，确实很不容易，特别核心管理的同学都是兼职公益在做。

软件测试，乃至软件质量保障，需要更多愿意为行业发展和成熟贡献点滴力量的同学，我也会在团队内部多推动大家来论坛发帖（好文章可以绩效加分 ）

祝愿社区持续人气旺。