可以试试

希望大家能描述清楚期望的工作地点, 另外最好工作经验中有相当时间的服务端的经验, 至少了解 Spring 框架, JAVA 代码的阅读能力

跪求简历

花呗, 借呗, 也有机会哦

顶一下

一般三年吧, 但是没有硬性要求

其实参天并不适合长期使用

哈哈哈，太折腾

你不加班啊

还是要看招聘需求吧，正常能达到一个资深或者专家岗位的 HC，基本都会要求 5 年以上的工作经验。基本上 30 左右，还是非常黄金的年纪。但是如果已经工作 5~6+ 了还是做的和 2~3 年的水平一样，公司当然会觉得缺乏培养潜力了。

#5 楼 @hao_hao 如果是这样， 你可以先和你们公司的测试同学聊聊，可以先了解一下测试是怎么做的，工作中有没有比较困难的工作，你可以通过技术手段提供一些小工具方便大家做测试的，感受一下测试或者说测试开发是否适合你

#3 楼 @hao_hao 要做好测试开发，要求和压力一样不比，做开发小。说的不严谨一点，初级~中级能力的开发，要求对技术掌握的深度，而测试开发要求是对技术掌握的广度，并没想想的简单。做开发太难了，我去做测试吧，如果发现做测试太难了，你准备去做啥？
再说的庸俗一些，正常公司里面，开发赚的钱多多了，哪有工作不幸苦，混口饭吃，哪钱多去哪儿

如果是这种心态转，一样做不好测试开发工程师。

一般想要内转没有机遇要变换岗位是非常困难，真的想做非功能测试估计也只能跳槽。另外其实测试有很多方向，论坛中看到的大多数是讨论，APP 自动化这些，但是还有很多类型的测试，所需要的要求都是不一样的。如果心里有明确的目标，去参考一些大公司的 JD 中要求，着重恶补。（我身边真实的例子，有个童靴测试做的厌恶了，啃了半年算法，跳槽到一家创业公司做，数据挖掘的开发去了，和本来从事测试工作完全没交集）

目前以国内的大环境，本来不就是很多人，做不了开发才来做测试的么？学校一般，专业一般，成绩一般，到了社会找工作只能找到门槛较低的测试岗位么？

那就去学开发啊

赞
但是很多公司或者部门上来就想搞平台，大而全，最后都无法落地，交完一波 kpi 就烂在那里了

#6 楼 @zhangbp 测试岗位还好啦

简历投递的同学，帮忙注明一下，北京还是杭州的岗位，谢谢

补充一下：偏向服务端 JAVA 的测试

#1 楼 @Lihuazhang 人干要不要 拿的出分享的都违规啊=。= 其他的都是水分

来网商银行么（花呗/借呗）

和 json.cn 的效果是一样的么

哈哈~~加油，如果我治好拖延症，我一定会写分享的

提问的时候，代码部分最好使用 markdown，有教程https://testerhome.com/markdown