坐标武汉,25 届毕业生全日制专升本学历,之前大学期间在金山外包实习了将近五个月,六月毕业后找测试的工作不好找本来想放弃测试岗了,但是机缘巧合下接到了 offer,来公司后发现是个自研项目,公司也比较小,总共就十来个人,算上我自己只有两个测试,大小周,工资不高仅够自己生活
已在职两个月,项目是类似在线学习考试平台,功能模块也比较多,基本上都是功能测试,偶尔需要测到接口,需求也都是客户那边提和内部自己提需求,就导致了不怎么写测试用例,拿到功能就开始直接测,大部分情况也就是走走流程
mysql 的增删改查都会,python 的接口,ui 框架也都学习过,但是目前工作中一点都用不到,我自己目前的打算是打算在工作两三个月等稳定了再开始重新捡起自动化。明年打算去广州深圳,想求各位大佬给点在测试未来发展的建议
网上找个开源网站写呗,把 ui 和接口的自动化都写写,本地部署个 Jenkins 来调,或者自己买个服务器部署 Jenkins 来跑你写的脚本,脚本代码传到 gitee 上,这样一套流程走下来自动化就可以了
建议提前看下广州深圳的招聘信息,找到适合的岗位的信息,对着去学习相关的内容。
如果你心仪的岗位不需要自动化呢?
这个行业到头了,建议直接转开发吧,测试这条路很难,况且你的学历从面试时就会被卡
学会控制台看接口、服务器看日志,然后看开发代码,坚持 2、3 年,等我们这批 35 岁的被裁了你就出头了
一定要去一线历练,历练个 4、5 年再考虑是否回来,回武汉的同行全方面综合能力强的人,大部分都可以找到工作
打算去广州或者深圳 建议不要裸辞 现在测试也卡学历 我们现在招人 有技术觉得合适的 但是学历是民办本科 人力那边就会直接否掉 基本上统招本科是硬性要求了
推荐你考公
说说自己的感觉,坐标互联网二线大厂
1.现在的核心问题在于很多业务已经很成熟了,业务需求减少了很多,很多时候开发测试都需要自证价值,当需要自证价值的时候,测试这个岗位是比较吃亏的
2.大家所说的接口,UI 等等对于相对规模大一点的厂来说轮子是很多很多了,在很多时候把他归到了业务里面,并不能证明你的价值
3.现在基本都在追提效和 AI,那么是不是往这些方向靠一靠,先别说落地的效果咋样,但是大的方向和面试的时候这种的比例只会越来越多,所以我觉得可以关注下这方面
先把测试基本功打好,基本的测试设计用例编写要到位,自己测试思维要培养好,至于其他技术我建议你学目前前沿的,一些什么接口自动化、ui 自动化那些都是玩烂的东西了
别来广州
当然可以啊
心碎转业
想在职场站稳脚跟,必须得有核心竞争力——要么是某个业务领域的专精,要么是某个专项能力的拔尖。
别被那些整天把 “技术” 挂嘴边的人唬住,他们往往连 “技术” 具体指什么都说不清。
也别迷信所谓的 “全能型人才”,这种人几乎不存在,也不可能存在。
要警惕,别让某些人拿他们自己领域的优势,来贬低或否定你, 他们可能只是想获取某些利益,或者试图 PUA 你。
年轻是你现在的最大资本。
通常在工作 3 年左右,你会迎来职场最吃香的黄金期。
保持健康是这一切的基础,这是你打持久战的本钱。
现实很残酷,现在的社会情况,未来 30+ 的大头兵被"任务性"优化或淘汰的风险很高。
AI 只是一种工具,但是实在说现在大厂的测试都不好过,目前的趋势来说基本都是业务测试外包,正编比例很少主要做的是带外包和测试提效,一到提效来说那开发能力肯定是必须的,所以我觉得要么找业务经验很值钱的行业比如金融类,做到极致,要么开发能力还是要到位的,至少可以做做提效的工作