第一步： 海投自己简历
第二步：两周内看自己能否收到 10 个左右靠谱公司的面试邀请
第三步: 如果面试邀约<2 || 连续 3 个技术面止步二面 || 2 个以上终面进入横向对比环节 || 技术面没从你简历业务上问，我劝你最好还是放弃跳槽的想法
总结：不要觉得 技术好===工作随便找，现在的情况已经不是降薪不降薪的问题，是大多数人根本连面试都没收到几个，面试本来就充满各种不确定性，尝试机会一少，根本就不太可能找到工作。
我坤哥周日还在逛呢
可以，很有参考意义
最近一个月可以不用指望了吧。
关税的当下，哪个企业脑子抽了，大幅度招人？
现在这个时间点建议 “忍”。
这样的话，我感觉我还是别跳槽了
确实，没有面试机会，再怎么硬都没用。
2 个月面了 17 家，很多加了微信的，问面试结果都直接不回复，也不说不合适，也不说招到合适的人。
我最近试着投了投，一个是想看看现在的市场需求，另一个想看看自己值多少钱，面试邀约正好 2 个，其他的大多已读不回。一个大厂，一个小公司，小公司有算法题，给个链接，三道题，低中高难度各一题，难度高的题是接雨水，之前没做过，直接挂，后面复盘，看到几何解法豁然开朗（准备还是不充分，这种典型题是必要准备的）。大厂一面，没问技术，问了业务和测试流程相关的，还有能不能加班等，相同的岗位几年前面过，当时最后一轮没过，现在一面都没过
。其他的就是各种外包了，银行居多，没参加，如果参加面试拿出银行卡，会不会加分
黑子哥在鼓励我们不跳槽啊
「技术面没从你简历业务上问」这个为啥 pass, 测开有业务测试, 但没问业务, 问的开发的项目
吼猴
回复
就例如你去药店，如果你肚子不舒服，你会直接找售货员问药，并确定治肠胃不适、止痛、效果怎样。如果你只是逛逛，你会左看看右看看，看哪些打折、哪些包装好看、哪些没看过的日常药、考虑买不买一些备用药，直到售货员走来问你，你会下意识的说句：我先看看