1、对一个招聘系统的新增角色功能设计测试用例?
2、用 python 判断一个字符串是不是回文?
3、测试用例右移的概念是什么?怎么实施?
4、印象中最深的线上 bug 是什么,怎么处理的?
5、做过接口自动化吗?怎么开展?需要用到什么?
6、ui 自动化定位元素,有些网站会找不到元素,你会用什么方法去解决?
7、两张表分别为学生信息表,学生学科分数表,用 SQL 写出第三名学生姓名和学生分数
8、Linux 系统中你常用的命令是那些?
查看最新的 log 日志用什么命令,筛选出带有 error 的信息用什么命令?
9、一个 5 升的水和一个 6 升的水如何取到 3 升水?
10、你是如何看待 H5 与 app 和 web 的区别?
1、针对一个上传图片后会生成 4 张不同的图片功能设计接口测试用例?
2、三个箱子苹果、橘子和混合都贴错 但只能打开一次 然后怎么判断是否准确?
3、你觉得应该有那些能力,能够胜任这个岗位?
与面试官交流才知道主要负责是支付中台,个人简历没有设计到支付模块,一直再问上份工作的链路
还蛮简单的,都是套路题,开的价格多少???
完蛋了,一个都答不上
这些问题覆盖了测试工程师的多个方面,包括测试用例设计、编程、数据库查询、Linux 命令和前端技术等。以下是对这些问题的回答:
对一个招聘系统的新增角色功能设计测试用例:
用 Python 判断一个字符串是不是回文:
def is_palindrome(s):
return s == s[::-1]
测试用例右移的概念是什么?怎么实施?
印象中最深的线上 bug 是什么,怎么处理的?
做过接口自动化吗?怎么开展?需要用到什么?
UI 自动化定位元素,有些网站会找不到元素,你会用什么方法去解决?
两张表分别为学生信息表,学生学科分数表,用 SQL 写出第三名学生姓名和学生分数
SELECT 学生信息表.姓名, 学生学科分数表.分数
FROM (
SELECT 姓名, 总分
FROM (
SELECT 姓名, SUM(分数) AS 总分
FROM 学生学科分数表
GROUP BY 姓名
ORDER BY 总分 DESC
) AS 总分表
WHERE 总分表.总分_rank = 3
) AS 第三名总分
JOIN 学生信息表 ON 学生信息表.姓名 = 第三名总分.姓名
JOIN 学生学科分数表 ON 学生信息表.姓名 = 学生学科分数表.姓名;
注意:这里的总分_rank
是一个假设的字段,实际 SQL 中需要使用窗口函数来实现排名。
Linux 系统中你常用的命令是那些?查看最新的 log 日志用什么命令,筛选出带有 error 的信息用什么命令?
ls
, cd
, cp
, mv
, rm
, grep
, awk
, sed
, chmod
, chown
, tail
, head
等。tail -f filename.log
grep "error" filename.log
一个 5 升的水和一个 6 升的水如何取到 3 升水?
你是如何看待 H5 与 app 和 web 的区别?
From kimi,现在面试一定要投屏啊!
题目都似曾相识
完了 一个都不会
深圳 10~15 的外包算比较高的了,这几年大行情很差,深圳也无法独善其身,因为能打的民营企业够多,所以就业机会还是比较多的,不过都开始压价了。
好卷。
换个角度想,如果面试问的问题都是在大模型能找到标准答案的,证明问的问题没质量,而且问题他能用大模型搜到,也证明这些在工作中不会成为问题。一般贴合工作需求和结合面试者的经历来问的,基本不怕大模型搜索。就像题主发的这些问题,很明显是系统面试题里随机挑出来的几个题目,这个面试官甚至都没看他简历
通过看简历问咯,例如你简历有参与 testerHome 的项目,那我就通过问
创建 testerHome 整个过程、遇到的困难和解决方式、遇到过哪些成员想法分歧和最后解决方式、对这个项目有过哪些盈利尝试、testerHome 怎么规避敏感话题等等等,通过对项目的问答去了解你是一个什么性格、怎样的处事方式、怎样处事风格、怎样的职业规划、大致的技术栈等,然后再来判断是否合适我的项目和我的小组等咯。
当然你们太早入行的,现在基本都是带外包或者子公司的人,基本都是懒得去看项目适配性了,应该是问八股文多些
面过了长沙的,最多就给 19,拒了,都是八股文,jvm gc 两道算法,支小宝内包项目
第二题,leetcode 上经典的题目