这是外包吧

1-3 年这么多很低吗。。

天津 1-3 年这么多很低吗，老兄没在二线待过把

不低吧

在天津干了 9 年，这是她发给我的

是的

看到培训学校说出来月薪过万，相比较来说还是低了的

纯功能测试还是比较低的，而且比较难找工作；现在都是测试开发，不仅懂得测试，还要会一定的编码能力；自动化，测试开发，测试管理等，年薪百万的也是有的~！

可能北京会多一些测试开发

天津这种八线城市，一万的工资不是挺多了吗

培训机构说的话听听就行了，他们如果不这么说怎么招来学生

1-3 年的同学这个薪资也还好啦。 我刚毕业那会才 4000 块钱哈哈哈。 你看看大厂 p7，p8 的测试人员薪资有多高就知道了。其实测试薪资真不低

我 2 年多出来的时候，也是差不多这个水平。这个薪酬和年限要求，薪酬不算低了吧。

话说，你那个朋友 9 年经验，这个 1-3 年的岗位也不一定匹配他把，忽略就好。真正要过百万那种高薪，基本都在大厂核心部门 + 高级别岗位。

一万多的工资不错了，测试也不是什么高科技岗位

差不多行了，毕竟大厂分厂也得分地方呀

我只能说一句，你看到的是哪层次的人，你就是哪层次的人……

直接捅到心口上了

我认识的的很多 6-8 年 qa，很多都 30k+ 了，非 bat，base 上海，应该算高吧，很真实。我还认识一个拿了我司 offer，和我同一个职级的开发，要了 47k，多了 15k。。。测试高薪吗，不高。。

我知道的一个 QA，93 年的。年薪 80 万 头条 低吗？

我认识一个朋友，他说他朋友日薪一爽，不管你们信不信，反正我只是听说而已（为什么那个人不能是我呢）

意思老哥你月薪 32K？

是的。另外我之前想内推一个几年前的同事到我现在的公司，她 15 年毕业的，结果一打听，人家在酷家乐，也 30k+ 了，还有期权，不是平台开发岗。其实我想说的是，测试是否高薪，看是和谁比。和开发比，少个
20% 很正常

好好提升自己的技术，然后找一个好公司，跟对一个好 boss，做一个好项目。这样才有机会 “高薪”

这个在头条 qa 组内，或许只能算一般。。

所以啊，有能力拿高薪。没能力的就别抱怨了，还是想想怎么提升自己