灌水 你好,2021

kisom · 2021年03月05日 · 最后由 嘚瑟挨顿揍 回复于 2021年03月10日 · 1263 次阅读

工作方面

先谈谈工作方面吧。

先是春节过后,受疫情影响在家办公。在家办公的效率大家都懂的,尤其是很多人一起连公司 VPN 的时候,网络很不稳定。而且当时家里就一台本,老婆也要录微课、开视频会议,后面我们俩就开始错峰用电脑,那段时间每天能有个 3 小时在干活就不错了。由于我过年期间一直留在深圳,按当时的政策,我可以有限度(每周去 3 天)地提前去公司办公。那段时间真的是上班路上大家都人心惶惶的,公交车都快成专车了,上班的时候要带一整天的口罩(刚开始不习惯真的很难受)。

年中的时候,我和呆了 4 年多的公司协商离职了。公司是做在线旅游的,而我们部门是专门针对港澳居民的出游。所以不用我多说,大家也能自行脑补那年公司的业绩有多惨淡,甚至现在原东家的业务也没恢复过来。尤其过年前推了一个邮轮的大项目,我作为项目的测试负责人,大家也花了挺多精力,但是年后草草上线也无人问津,心里相当失落。而且在一家公司待久了,很容易自己的技术就停步不前了,尤其当时我们前端组的业务测试压力比较大,基本都耗在业务测试上,没时间去拓展 app 自动化和 app 性能的事情。后面和领导、HR 聊了一下,拿了 N+1 的赔偿走人。

然后就开始浩浩荡荡地找工作。一开始自己确实有点膨胀了,觉得自己这么多年测试经验,之前工作过的单位也都还有点名气。本来有个顺丰的已经进入二面,机会挺大的,然而自己二面没有好好准备被刷了;然后有个万科物业的进入 HR 面,那天也不知道自己咋想的,穿了个篮球背心和 HR 视频面试,后来媳妇也 diss 了我太随意。中途也有遇到一些很奇葩的公司:招测试组长,给的笔试题竟然全是基础题,连道 SQL 都没有,当天和面试官聊得非常好,就恨不得当场签下的那种,结果后面又没消息了,问了对方 HR,说是他们要招大神,我当时心里就呵呵了。但是面试期间也发现了自己的一些不足,没搞过 linux、没有第三方支付测试的经验、没有什么团队管理经验。最后入职的这家公司我其实很大程度上为了弥补之前面试时所发现自己的一些短板。所以隔一段时间出来面试一下也挺好的,查看一下自己的不足以及外面现在稀缺的是哪方面的人才,当然我这里不是鼓励大家频繁跳槽,现在的 HR 都是人精,跳得太频繁会限制你未来的上限。我始终觉得找到一家特别契合自己的公司是一种缘分,个人与公司之间相互成就。

8 月份的时候,找工作的同时报了个培训班去拓展一下自己大数据和人工智能方面。去了之后真的是大开眼界了,培训班的毕业生,无论之前从事的啥行业,是否有互联网从业经验,一律包装成 3 年工作经验。离职证明搞假章,背调证明就留培训班老师的电话。所以这部分培训班毕业生进了公司之后,肯定是无法快速进入正轨的。更有甚者,碰到里面一个学测试的哥们,高中毕业,竟然连 select、update、insert、delete4 个单词都背不下来。培训班毕业生绝大多数进了外包,所以之前看到论坛里说外包现在越来越找不到什么合适的员工,我觉得是必然的,有经验有一定实力的必然是排斥去外包的,长此以往就形成了恶性循环,很多优质公司招聘的时候也会比较排斥外包经历。

最后浅谈一下测试的职业发展路线,之前看到论坛里好多人很迷茫自己未来的路要怎么走。个人的一些愚见,首先作为测试,你起码该了解正规的软件流程是怎样的,做得好的敏捷模式各个环节是如何展开的,不同的阶段你需要做哪些事情;不论未来是否往技术的路线上走,先把基础打好,知道什么样是好的用例设计,能把握到功能测试、业务测试的痛点,这样你未来才能做出好用的测试工具。之前也有幸见识过纯功能测试的牛人,当年国家政策把营业税改增值税,招行营改增项目的总负责人,对于整体项目的测试质量管理、各个不同科室之间的统筹协调,都做得非常好,也得到了公司的肯定。所以条条大路通罗马,先把基础打好,未来往哪个方向看自己是否擅长。其实对于很多公司而言,也不是需要测试的技术多牛逼,但是遇到问题我们要有相应的解决手段,个人武器库里的装备要足够丰富

家人方面

庚子鼠年对老人家真不是一个好的年份。年初的时候,我老婆的奶奶,因为血栓导致起床时摔倒,最后抢救无效去世。年底的时候,她的爷爷,也因为病毒性感冒引发肺炎复发,也走了。家里的一对老人双双离世,打击还是挺大的。

牛年春节的前夕,我的姥爷也病危住院了,毕竟也 90 多岁的老人家了,身体机能衰退得厉害。本来大家都做好老人家过不完春节的准备了,天南地北的子孙都在春节期间回来了,姥爷也挺过了春节。但是最终姥爷还是在这周离开了我们。

珍惜身边的家人,他们的关爱,是这个世界上最闪耀的珍宝。无论工作多忙多累多辛苦,都要尽量多关怀一下自己的家人,常回家看看家里的老人,不要等到人走了之后心里默默后悔。

婚姻方面

这一段我是边流泪边写完的。恋爱两年、2018 年底结婚,最终我们还是走到了离婚这一步。

过往几年中,我们都互相陪伴对方度过了一些艰难的时期,我们也留下了不少甜蜜的瞬间。茫茫人海中你我相遇,这段婚姻我从未后悔;虽然我们之间的婚姻关系结束了,我们可能会换个方式继续鼓励支持彼此。不知不觉中,脑海突然响起那句歌词

“请你一定要比我幸福,才不枉费我狼狈退出。”

那天早上出门去上班的时候,突然感觉自己的背影落寞得橡条狗。最后一首 “体面” 送给我自己。

人生就是一场旅途,感激我们曾经遇见并且一起领略了沿途的风景。余下的旅途无法陪你继续走下去,希望你一路向阳,春暖花开。

求个内推

最近想换个环境,求个内推吧,觉得双方匹配度较高的咱就互相撩拨一下。由于现在还是在职,会有挑选地面几家,支持周末面试的我会优先考虑。

ps:腾讯去不了,因为 2012 年的时候拒绝过腾讯的 offer;但如果你能帮我解锁被副总裁锁的简历,也欢迎撩一下。

Base 深圳
双非本科计算机专业毕业,9 年测试经验。
线上旅游业务、电子商务(B2B)、银行金融系统、数据授权、第三方支付等业务的测试经验。
作为多个重要项目的负责人,有着丰富的项目测试管理经验,对于项目的整体测试进度以及测试质量的把控有一定的心得。
丰富的前(APP/H5/Web)、后端 (主要是接口) 测试经验。
再附上个人技能图:

立个 Flag

不立 Flag 的年终总结不是好的年终总结。技术方面:把去年报培训班的大数据内容学完、吃透,然后论坛里面发几遍关于大数据方面高质量的帖子;找个好的方向,写一个靠谱的开源项目。身体方面:减 10 斤体重,体能不求能回到之前跑半马的巅峰,起码打一个小时篮球气不喘。

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老哥的人生也是经历过不少挫折的,厉害,风雨过后总有彩虹

恋爱两年、2018 年底结婚,最终我们还是走到了离婚这一步。

年初还关心人家爷爷奶奶。

说明是 2020 年离婚。婚姻也就两年不到?

哈哈,算了半天。

一路看下来,就感情方面给我比较深的印象,可能是因为单身狗的属性吧😂 ,祝大佬找到合适的工作

仅楼主可见

我也是 18 年结婚的,看到你们婚姻走到尽头,还是挺为你们感到惋惜的,祝好吧

是不是周星驰里那一段,那个人好像一条狗啊

2012 年拒绝的 offer,都 2021 年了不会还被拉黑吧。

人无远虑,必有近忧

仅楼主可见
kisom #11 · 2021年03月05日 Author

有个地方没写清楚,离婚是最近提的,只是预约了离婚申请,做完离婚申请后,还有 30 天的离婚冷静期。所以,我简历上还会是 “已婚”。

仅楼主可见

我来试试画重点,看看说的对不对。楼主主要是生活迷茫加上对目前的工作不怎么满意,所以主要还是想试试水?
这个时间点不是更难找么?
如果个人经历和能力没有突破,也很难找到比现在好的啊。

我也是离异人士。。。

婚还是不要离的好。因为今天听朋友说,他弟弟跟前妻复婚了。

老哥加油

拒绝腾讯 offer 下场这么狠得嘛,永不录用吗?

kisom · #18 · 2021年03月08日 Author
仅楼主可见
kisom #19 · 2021年03月08日 Author

好多大厂,都会因为你之前拒绝 offer 或者离职而锁你的简历,有些公司还真就锁一辈子了。

kisom #20 · 2021年03月08日 Author
magicyang 回复

其实主要是现在这边做的项目没什么前景。我这边是一个集团公司旗下的初创项目,来之前我也不知道这个项目要做什么,虽然现在我们的产品还没上线,但我经过多维度分析下来,基本上是上线即凉的那种。

kisom 回复

不突破自己,还频繁跳槽,真的很难。你怎么知道你下次去的就不是坑了?
我自己也虚,很快我也要接受各种质疑了。
一个我经常会遇到的灵魂拷问,你做测试 9 年,这九年你有什么核心技能?(别人干不了的?)
培训班很多时候连入门都不算,只能证明你可能愿意学习,并不代表你有能力从事相关的工作。

magicyang 回复

首先,我并没有频繁跳槽,而且我文章中也写了不鼓励大家频繁跳槽。下一家会不会是个坑,这个谁也不能未卜先知,但是去面试之前,会尽可能调研清楚下一家公司的业务模式、未来前景;
现在的技术更新迭代这么快,IT 圈的内卷化这么严重,谁能做到完全不虚?只能说只要仍在这行干一天,就会坚持学习,此处与 TesterHome 诸君共勉;
最后,其实不需要你掌握多少 “别人干不了的” 技能,而是你熟练掌握的技能与面试公司需要的是否匹配,虽然我也不是什么大佬,但是也相信自己能匹配上绝大多数公司的需求。

仅楼主可见
仅楼主可见

既然不后悔这段婚姻 也看得出大佬很珍惜这段感情 要是感情可以 因为琐事才离婚 我觉得是不是可以挽留一下 没什么大不了的

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